FABRICE AUBERT

À propos de FABRICE AUBERT

Fabrice Aubert est un dirigeant français du secteur immobilier et de la transformation des organisations, aujourd’hui identifié comme Directeur général adjoint de Nexity. Au sein du groupe coté, il a successivement occupé plusieurs fonctions de premier plan, ce qui lui a permis de construire une expertise à l’interface du droit public, de la stratégie, de l’innovation et du développement de nouveaux métiers. Chez Nexity, il a d’abord contribué à la dynamique d’innovation du groupe, avant de revenir en 2019 comme Secrétaire général, puis d’être nommé Directeur général adjoint en 2022 avec la responsabilité du Client institutionnel, des opérations de M&A et de l’international. En 2025, sa fonction s’est encore élargie avec la présidence du pôle « Nouvelles Offres urbaines », reflet de son rôle central dans la réorganisation du groupe autour du New Nexity. Son parcours initial est particulièrement marqué par la haute fonction publique. Fabrice Aubert a commencé sa carrière comme auditeur, puis maître des requêtes au Conseil d’État. Il a ensuite exercé des fonctions de conseil juridique au ministère de l’Économie et des Finances, puis au ministère des Finances et des Comptes publics, avant de rejoindre en 2017 le cabinet d’Emmanuel Macron à l’Élysée, comme conseiller en charge des institutions, de l’action publique et de la transition numérique. Cette trajectoire lui a donné une solide culture des politiques publiques, de la régulation et des enjeux de modernisation de l’État, compétences précieuses dans un secteur comme l’immobilier, fortement exposé aux mutations réglementaires, territoriales et sociétales. Chez Nexity, il a été associé à plusieurs chantiers structurants : le lancement et l’animation de nouveaux métiers, la mise en place d’une logique de plateforme de services, l’accélération de l’offre à destination des investisseurs institutionnels, ainsi que le pilotage de sujets de M&A et d’internationalisation. Plus récemment, son rôle dans la gouvernance du groupe s’inscrit dans une logique de transformation profonde, avec une organisation plus lisible, plus intégrée et davantage orientée client. Son profil combine ainsi maîtrise des sujets juridiques et institutionnels, vision stratégique et capacité à accompagner des évolutions de modèle dans une grande société cotée.