David Meneses

À propos de David Meneses

David Meneses occupe aujourd’hui le poste de Executive Vice President, People & Sustainability au sein d’OPmobility SE, où il est membre du Comité Exécutif. Dans ce rôle, il pilote les enjeux liés aux ressources humaines, à l’engagement des équipes, au développement des talents et à la stratégie de durabilité du groupe. Cette fonction s’inscrit au cœur de la transformation d’OPmobility, un acteur industriel international qui renforce depuis plusieurs années sa trajectoire ESG tout en adaptant son organisation aux mutations de la mobilité. Entré chez Plastic Omnium en 2021, David Meneses a d’abord été nommé Directeur du Développement Durable du Groupe. En juin 2022, ses responsabilités ont été élargies avec la fusion des fonctions Ressources Humaines et Développement Durable, ce qui l’a conduit à prendre la direction de l’ensemble du périmètre People & Sustainability. Cette évolution traduit la confiance du management dans sa capacité à fédérer des enjeux sociaux, environnementaux et organisationnels au service de la performance de long terme. Avant de rejoindre OPmobility, David Meneses a construit une carrière internationale chez Air Liquide, entreprise au sein de laquelle il a débuté en 1996. Il y a occupé des responsabilités croissantes dans la R&D, le développement commercial, les ventes et le marketing, la gestion opérationnelle et la planification stratégique, en France comme au Japon. Il a ensuite exercé des fonctions de direction en Amérique centrale, avant d’être nommé CEO de l’activité gaz industriels aux États-Unis. Ce parcours lui a donné une vision très large des environnements industriels, multiculturels et opérationnels. Diplômé de l’ESPCI Paris et titulaire d’un master en génie des procédés de l’Université Paris, David Meneses s’appuie sur une double culture scientifique et managériale. Son expertise couvre la conduite du changement, le pilotage de fonctions transverses, la performance sociale, ainsi que la structuration de politiques de durabilité à l’échelle d’un groupe coté. Chez OPmobility, il incarne une approche où la transformation humaine, la responsabilité sociétale et la compétitivité industrielle avancent de concert.