Sylvain Morel

À propos de Sylvain Morel

Sylvain Morel est une figure fondatrice d’ADTHINK, groupe français coté sur Euronext Growth et spécialisé dans le marketing digital, la monétisation d’audience et l’adtech. Cofondateur de la société créée en 2001 avec Bertrand Gros, il a longtemps occupé les fonctions de co-dirigeant avant de se recentrer sur un rôle de gouvernance et de conseil stratégique. Les sources boursières et corporates le présentent comme président non exécutif et administrateur, chargé d’accompagner les grandes orientations du groupe tout en laissant l’exécution opérationnelle à une équipe de direction dédiée. Son parcours est étroitement lié à la construction d’ADTHINK, devenue un acteur reconnu des services publicitaires et du marketing de performance. Au fil des années, il a contribué à développer une plateforme combinant plusieurs expertises : acquisition client, trading desk, affiliation, solutions de génération de revenus pour éditeurs et technologies propriétaires. Le groupe a été fondé dans un contexte d’essor du digital et s’est progressivement positionné sur des segments à plus forte valeur ajoutée, en s’appuyant sur une logique d’innovation et de diversification des revenus. En 2018, Sylvain Morel a notamment été associé au lancement du Blockchain Lab d’ADTHINK, initiative destinée à explorer les usages de la blockchain dans la publicité en ligne et la monétisation des contenus. Cette orientation illustre son intérêt pour les modèles technologiques émergents et les nouveaux mécanismes de confiance, de traçabilité et de transparence dans l’écosystème publicitaire. Le groupe a également communiqué sur des partenariats d’innovation, montrant sa volonté de rester en avance sur les évolutions du marché. Lors de la réorganisation de gouvernance engagée en 2020, puis confirmée en 2021, Sylvain Morel a conservé un rôle de conseil au sein du conseil d’administration tandis que la direction générale opérationnelle était transmise à Jonathan Métillon. Les communiqués du groupe soulignent alors sa contribution à la stratégie globale et à la transition managériale. Cette évolution traduit un positionnement de dirigeant fondateur expérimenté, tourné vers la continuité capitalistique, la supervision stratégique et la création de valeur à long terme.