Découvrez l'historique détaillé des opérations déclarées par Sarowitz Steven I, Chairman. Initié actif sur 2 sociétés, notamment Paylocity Holding Corp. En agrégé, 39 déclarations ont été enregistrées. Volume total échangé: 25 M €. Dernière transaction connue le 17 mai 2022 — Cession. Régulateur: SEC (Form 4). Toutes les données restent libres d'accès.
Steven I. Sarowitz est surtout connu comme le fondateur de Paylocity, société de technologies RH et de paie cotée aux États-Unis. Il a fondé l’entreprise en 1997 et l’a développée à partir d’une petite structure entrepreneuriale pour en faire un acteur reconnu du marché américain du payroll et des solutions RH. Dans les documents de la société, il est présenté comme le Chairman de Paylocity Holding Corp., et son parcours est étroitement lié à la croissance initiale, à la stratégie produit et au positionnement commercial de l’entreprise.
Son expérience professionnelle s’est construite dans l’univers des services de paie. Avant de créer Paylocity, il a travaillé dans la vente pour d’autres entreprises du secteur, ce qui lui a donné une connaissance pratique des besoins des clients et des limites des offres concurrentes. Cette base commerciale a ensuite nourri sa vision d’un service plus simple, plus réactif et davantage orienté vers l’expérience client. Dès les premières années de Paylocity, il a insisté sur la qualité du support, l’efficacité opérationnelle et l’adoption de technologies web pour moderniser les processus de paie.
Parmi les réalisations notables associées à son leadership figurent la croissance rapide de Paylocity, le lancement de solutions en ligne comme WebPay et l’orientation précoce vers des infrastructures technologiques plus efficaces, notamment l’adoption d’outils open source et de Linux dans certains environnements de développement. Les communications de la société soulignent également son rôle dans l’expansion de l’entreprise et dans le renforcement d’une culture centrée sur le service. En tant que dirigeant et administrateur, Steven I. Sarowitz est associé à une trajectoire de création, d’industrialisation et de structuration d’une entreprise devenue un fournisseur majeur de solutions RH et de paie aux États-Unis.