Découvrez l'historique détaillé des opérations déclarées par NATHALIE HARROY, Head of Human Resources. Initié actif sur 1 sociétés, notamment INVENTIVA. Cumulés, 4 déclarations ont été publiées. Dernière transaction connue le 7 janvier 2026 — ACQUISITION ACTIONS GRATUITES. Régulateur: AMF. Aucune inscription requise.
4 sur 4 déclarations
Nathalie Harroy est une dirigeante expérimentée du secteur pharmaceutique et biopharmaceutique, où elle a construit une carrière de long terme centrée sur les ressources humaines, l’organisation des talents et l’accompagnement de structures en croissance. Elle occupe le poste de Head of Human Resources chez Inventiva depuis la création de la société en 2012, ce qui fait d’elle l’une des figures historiques de l’entreprise et une détentrice d’une connaissance institutionnelle particulièrement solide. Inventiva a confirmé en 2026 qu’elle faisait partie des cadres ayant accompagné la société depuis ses débuts et qu’elle continuait à contribuer à son développement. Avant Inventiva, Nathalie Harroy a développé son expertise dans les ressources humaines au sein de laboratoires pharmaceutiques où elle a travaillé pendant environ trente ans dans des environnements de recherche et développement. Elle a débuté sa carrière chez Urgo Laboratories, puis a rejoint Fournier Laboratories en 1994. Dans cette organisation, elle s’est consacrée à la R&D et a ensuite participé, à partir de 2001, à la mise en place d’une nouvelle organisation scientifique au sein de la division Scientific Affairs, en contribuant à l’apport des compétences et des ressources humaines nécessaires à la transformation du groupe. Après l’acquisition de Fournier par Solvay puis Abbott, elle a aussi pris part à des projets RH transverses en France pour Solvay Pharmaceuticals et Abbott Pharmaceuticals. Chez Inventiva, son rôle a été central dans la structuration d’une biotech clinique devenue cotée à Paris et au Nasdaq. Sa fonction l’a placée au cœur des enjeux de croissance, de recrutement, de fidélisation des compétences scientifiques et du maintien d’une culture d’entreprise adaptée à un groupe de R&D à forte intensité technologique. Son apport s’inscrit dans la durée, avec une présence continue depuis l’inception de la société et une contribution reconnue à la continuité managériale. Au regard de son parcours, Nathalie Harroy se distingue par une expertise pointue en stratégie RH appliquée aux sciences de la vie, à la transformation organisationnelle et à l’accompagnement des phases de croissance et de consolidation. Son expérience chez plusieurs acteurs industriels et pharmaceutiques en fait une professionnelle aguerrie des environnements régulés, capables d’allier exigence opérationnelle, gestion des talents et soutien aux priorités de développement de l’entreprise.