MARIE-CATHERINE CHAZEAUX

À propos de MARIE-CATHERINE CHAZEAUX

Marie-Catherine Chazeaux est une dirigeante française du secteur immobilier et de l’architecture, étroitement associée au groupe Altarea et à sa filiale Cogedim. Elle est membre du conseil de surveillance d’Altarea en qualité de représentante des salariés depuis le 20 septembre 2018, avec un mandat en cours, et elle a également été désignée membre du comité des rémunérations et des nominations en novembre 2022. Chez Cogedim, elle occupe la fonction de Directrice du Pôle National Produit Architecture et Décoration. Son profil illustre une articulation rare entre expertise de terrain, vision produit et compréhension des enjeux de gouvernance d’un grand groupe coté. Diplômée architecte DPLG de l’École d’architecture de Paris-Belleville en 1994, Marie-Catherine Chazeaux a complété sa formation en 1996 par un DESS à l’Université Paris Jussieu et un CEAA en acoustique architecturale et urbaine. Avant de rejoindre Altarea, elle a travaillé dans plusieurs cabinets d’architecture pendant ses études, puis a exercé de 1996 à 2002 comme architecte au sein de WKZ Architecture et Acoustique. Cette expérience initiale lui a permis de développer une lecture fine des usages, de la qualité d’usage, de l’intégration architecturale et des contraintes techniques, compétences particulièrement utiles dans l’immobilier résidentiel et tertiaire. Au sein d’Altarea, elle s’est imposée comme une spécialiste des sujets de produit, d’architecture et de décoration, au cœur de la proposition de valeur du groupe. Son rôle à la tête du Pôle National Produit Architecture et Décoration de Cogedim traduit une responsabilité transverse, à l’interface des équipes de développement, de conception et de commercialisation. Elle contribue ainsi à la cohérence architecturale des projets, à l’amélioration de l’expérience client et à la différenciation des programmes immobiliers. Sa présence au conseil de surveillance et au comité des rémunérations et des nominations renforce également la représentation des salariés dans les instances de gouvernance, avec une participation active aux réflexions sur l’équilibre des décisions, l’attractivité des talents et la qualité du pilotage social. Son parcours témoigne d’une expertise reconnue en architecture appliquée à l’immobilier, d’une connaissance approfondie des métiers d’Altarea et d’une légitimité forte sur les enjeux de conception, d’innovation produit et de gouvernance sociale.