Consultez l'historique complet des opérations déclarées par YARBROUGH TIMOTHY G., Former Executive Vice President, Chief Financial Officer. Initié actif sur 1 sociétés, notamment Ziprecruiter, INC.. Cumulés, 39 opérations ont été publiées. Volume total échangé: 2,3 M €. Dernière transaction connue le 5 février 2026 — Cession. Régulateur: SEC (Form 4). Toutes les données restent libres d'accès.
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Timothy G. Yarbrough a occupé chez ZipRecruiter, Inc. des fonctions de premier plan dans la finance et la stratégie d’entreprise, jusqu’à son départ annoncé comme Executive Vice President et Chief Financial Officer en février 2026. Avant d’assumer ce rôle de direction financière, il avait déjà évolué progressivement au sein de la société : Chief Business Officer de septembre 2020 à décembre 2021, Senior Vice President of Finance de février 2017 à septembre 2020, puis Vice President of Finance de novembre 2014 à janvier 2017. Cette trajectoire interne montre une progression continue au cœur des opérations financières, de la planification et des priorités stratégiques du groupe. ([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1617553/000161755326000023/zip-20260424.htm?utm_source=openai)) Avant ZipRecruiter, M. Yarbrough a occupé plusieurs postes chez Qualcomm Inc., où il a travaillé sur des missions de stratégie et de finance dans différents segments d’activité, notamment dans le planning financier, la connectivité sans fil et le groupe stratégique FLO TV. Il a ensuite été Director of Finance chez Convertro, Inc., une entreprise spécialisée dans la business intelligence. Cette expérience antérieure suggère une expertise solide à l’intersection de la finance, de l’analyse de performance, de l’opérationnel et du pilotage stratégique. ([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1617553/000161755322000022/ziprecruiter-proxy.htm?utm_source=openai)) Chez ZipRecruiter, son rôle a probablement consisté à soutenir la discipline financière, la qualité du reporting, la planification des ressources et l’alignement entre croissance, rentabilité et exécution stratégique. Les documents de procuration les plus récents le présentent comme un membre clé de l’équipe de direction, avec une rémunération structurée autour d’un salaire de base, d’un bonus annuel cible et d’incitations en actions, ce qui reflète l’importance de sa fonction dans la gouvernance du capital et la création de valeur à long terme. ([materials.proxyvote.com](https://materials.proxyvote.com/Approved/98980B/20250417/NPS_607265.PDF)) M. Yarbrough détient un B.S. in Accounting de l’Oral Roberts University et un MBA de la University of Wisconsin-Madison School of Business. Dans un contexte de société cotée sur le marché américain, son profil correspond à celui d’un dirigeant financier expérimenté, ayant accompagné ZipRecruiter à travers des phases de croissance, de transformation opérationnelle et de gestion prudente des ressources. ([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1617553/000161755322000022/ziprecruiter-proxy.htm?utm_source=openai))