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Action Ziprecruiter, Inc.: Cours et déclarations de dirigeants · États-Unis
Ce que font les dirigeants de Ziprecruiter, Inc.
Ziprecruiter, Inc. est une société du secteur Services aux entreprises. Ses dirigeants déclarent leurs opérations sur titres via SEC (Form 4). Au cours de la dernière année (du 18 octobre 2025 au 18 octobre 2026), 110 déclarations ont été déposées par 14 dirigeants.
Toutes les opérations de marché de la période sont des ventes : 48 ventes pour 1,7 M€, par 6 dirigeants, sans le moindre achat. Plus gros ticket de l'année : 417 k€, vendus par Siegel Ian H. et rendus publics le 7 avril 2026 (0,15 % de la capitalisation).
Via SEC (Form 4), l'écart médian entre une opération et sa publication est de 2 jours. Les règles de la section 16 laissent deux jours ouvrés pour déposer chaque formulaire 4. Une vente isolée dit peu de chose : un dirigeant vend aussi pour payer un impôt, financer un projet ou diversifier son patrimoine.
Sur les 5 810 sociétés suivies sur sa place de cotation, la médiane est de 19 déclarations ; avec 110 déclarations, cet émetteur se situe au-dessus. L'historique complet, qui débute en 2021, compte zéro achat pour 279 ventes. Côté comptes, le document déposé à la SEC (10-K) pour l'exercice clos le 31 décembre 2025 indique un chiffre d'affaires de 449,0 M USD et un résultat net de -33,0 M USD.
Dans le même secteur, des achats récents de dirigeants chez Coursera, Inc. figurent aussi parmi nos signaux. Cette synthèse repose uniquement sur les déclarations du flux SEC (Form 4) et ne préjuge pas de l'évolution du cours.
Déclarations DD
573
Seuils
n.d.
Volume achat
n.d.
n.d.
Volume vente
149 M €
279 opér. · tout l'historique
Qui a traité, et quand
AchatVenteIan H. Siegel29 ventes
Ryan T. Sakamoto17 ventes
Yarbrough Timothy G.16 ventes
Amy Garefis14 ventes
Boris F. Shimanovsky11 ventes
David Travers7 ventes
+5 autres dirigeants
Ce score classe l'achat dans son propre marché. Une taille de position n'est suggérée que sur les places de l'univers de stratégie backtesté ; ailleurs, les signaux restent en veille. Pas un conseil en investissement.
Score fondamental
Rang 15 443 sur 24 148 sociétés classées
42,7
score / 100
Valeur31
Qualité55
Rdt FCF1,0%
Rdt bén.-9,1%
EV/EBITDA·
ROE·
Marge brute89%
Marge nette-7,3%
Dette/EBITDA·
Piliers2/3
Classement transparent valeur + qualité, distinct du signal d'initiés.
Données financières
exercice 2025Exercice clos décembre 2025 · cache
4,42 $US
Consensus analystes
2 analystes2.60/5
4,50 $USObjectif 4,75 $US(+7%)5,00 $US
Compte de résultat
Chiffre d'affaires449M $US
Marge brute400,7M $US89% marge
EBITDA11,5M $US3% marge
Résultat net-33M $US6,2% marge
Valorisation
PER (trailing)13,8x
PER (forward)30,6x
Bêta1,56
Bilan & trésorerie
Capitalisation363,4M $US
Dette totale557,7M $US
Free Cash Flow3,5M $US
Rentabilité & actionnariat
ROA0,4%
% dirigeants4,7%
% institutionnels77,4%
Dernière déclaration le 5 octobre 2026
Déclarations573 total
9 722 titres@ 3,4849 $US0.012% mcap0.5% de son fluxClass A Common StockSEC:0001859448-26-000016:0
9 722 titres@ 3,546 $US0.012% mcap0.5% de son fluxClass A Common StockSEC:0001859448-26-000016:1
9 722 titres@ 3,592 $US0.013% mcap0.5% de son fluxClass A Common StockSEC:0001859448-26-000016:2
2 978 titres@ 3,4907 $US0.0036% mcap0.2% de son fluxClass A Common StockSEC:0001859442-26-000013:0
34 978 titres@ 3,6706 $US0.043% mcap1.9% de son fluxClass A Common StockSEC:0001859448-26-000015:0
9 722 titres@ 3,8019 $US0.012% mcap0.5% de son fluxClass A Common StockSEC:0001859448-26-000015:1
9 722 titres@ 3,7414 $US0.012% mcap0.5% de son fluxClass A Common StockSEC:0001859448-26-000015:2
24 705 titres@ 3,6642 $US0.030% mcap7.5% de son fluxClass A Common StockSEC:0001859449-26-000007:0
7 837 titres@ 3,799 $US0.010% mcap1.0% de son fluxClass A Common StockSEC:0001861460-26-000009:0
7 837 titres@ 3,70 $US0.0098% mcap47.7% de son fluxCommonSEC144:0001950047-26-009698
112 754 titres@ 3,70 $US0.14% mcap54.8% de son fluxClass A Common StockSEC144:0001958244-26-000619
24 705 titres@ 3,70 $US0.031% mcap54.8% de son fluxCommonSEC144:0001958244-26-000620
4 275 titres0Class A Common StockSEC:0001974890-26-000004:3
5 237 titres0Class A Common StockSEC:0001861460-26-000008:0
1 337 titres0Class A Common StockSEC:0001861460-26-000008:1
5 841 titres0Class A Common StockSEC:0001861460-26-000008:3
7 119 titres0Class A Common StockSEC:0001861460-26-000008:4
5 237 titres0Class A Common StockSEC:0001859442-26-000012:0
4 553 titres0Class A Common StockSEC:0001859442-26-000012:1
7 119 titres0Class A Common StockSEC:0001859442-26-000012:3
11 206 titres0Class A Common StockSEC:0001859446-26-000005:1
190 977 titres0Class A Common StockSEC:0001859448-26-000014:4
13 346 titres0Class A Common StockSEC:0001859449-26-000006:0
14 238 titres0Class A Common StockSEC:0001859449-26-000006:3
1 581 titres0Class A Common StockSEC:0001974890-26-000004:0
25 sur 573 déclarations
À propos de Ziprecruiter, Inc.
ZipRecruiter, Inc. est une société américaine de technologie appliquée aux ressources humaines, cotée au NYSE sous le symbole ZIP. Basée à Santa Monica, en Californie, aux United States, l’entreprise a été fondée en 2010 avec l’objectif de simplifier le marché du travail et de rapprocher plus efficacement les candidats des employeurs. Son modèle repose sur une place de marché de l’emploi à deux faces, combinant distribution d’offres, mise en relation algorithmique et outils de recrutement destinés aux entreprises de toutes tailles.
L’activité de ZipRecruiter s’articule principalement autour de deux segments complémentaires : l’expérience candidat et l’acquisition de talents pour les employeurs. Côté demandeurs d’emploi, la plateforme propose des recherches d’offres, des recommandations personnalisées et une application mobile fortement mise en avant par la société. Côté entreprises, ZipRecruiter aide à diffuser les annonces, à sourcer des profils et à réduire le temps de recrutement grâce à des mécanismes de matching alimentés par l’intelligence artificielle et l’analyse de données. La direction souligne régulièrement que la technologie de recommandation est au cœur du positionnement concurrentiel de l’entreprise, avec une approche orientée performance et efficacité de conversion.
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Sur le plan concurrentiel, ZipRecruiter évolue dans un marché très disputé face aux sites d’emploi traditionnels, aux job boards généralistes, aux réseaux sociaux professionnels et aux ATS intégrant de plus en plus de fonctionnalités de sourcing. Son différenciateur repose sur sa marque grand public, sa forte présence mobile et sa capacité à agréger un large bassin d’utilisateurs et d’employeurs. La société indique avoir servi, depuis sa création, plus de 4 millions d’entreprises et plus de 170 millions de chercheurs d’emploi, ce qui illustre l’ampleur de son empreinte commerciale.
Les faits marquants récents reflètent un environnement de recrutement encore prudent. Dans ses résultats 2025 publiés en février 2026, ZipRecruiter a signalé un chiffre d’affaires annuel de 449,0 millions de dollars, un net loss de 33,0 millions de dollars et un Adjusted EBITDA de 40,8 millions de dollars. La direction a également mentionné une conjoncture de hiring market plus faible, tout en soulignant la résilience de l’exécution opérationnelle. Sur le plan de la gouvernance, plusieurs Form 4 déposés au printemps 2026 montrent des mouvements d’insiders, notamment des transactions de David Travers et d’Ian Siegel, éléments à suivre dans le cadre de l’analyse du sentiment interne et de la liquidité du titre. Pour les investisseurs francophones, ZipRecruiter reste donc un nom à surveiller dans les services aux entreprises, sur le NYSE des United States, avec une proposition de valeur centrée sur l’efficacité du recrutement numérique.
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