Parcourez l'historique complet des opérations déclarées par Thierry LIEVRE, Président-directeur général de U10 CORP. Dirigeant actif sur 1 sociétés, notamment U 10 CORP. Cumulés, 1 opérations ont été enregistrées. Volume total échangé: 43 k €. Dernière transaction connue le 20 mars 2026 — Acquisition. Régulateur: AMF. Aucune inscription requise.
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Thierry Lièvre est le fondateur et dirigeant historique du groupe U10, aujourd’hui U10 CORP, une société anonyme cotée spécialisée dans les articles promotionnels, le packaging et les solutions de communication pour les marques et les distributeurs. Selon les informations publiques disponibles, il occupe depuis le 21 février 2006 les fonctions de président du conseil d’administration et de directeur général de U10 CORP. Il est également administrateur de la société et demeure le principal actionnaire du groupe, directement et via sa holding patrimoniale LVR Capital. Les documents financiers et les publications réglementaires récentes confirment sa présence au plus haut niveau de la gouvernance du groupe. Entrepreneur de long terme, Thierry Lièvre a construit sa trajectoire autour du développement international de U10, qu’il a fondé en 1994. Son rôle a consisté à structurer une entreprise de distribution et de sourcing capable d’accompagner les besoins des enseignes en produits promotionnels et en solutions packaging, avec une logique de service, d’industrialisation des process et d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement. Les sources disponibles indiquent qu’il a piloté le groupe à travers plusieurs étapes de croissance, y compris des évolutions de gouvernance et des ouvertures capitalistiques. Une opération marquante remonte à 2007, lorsque le groupe a annoncé un partenariat avec Apax, ce qui a contribué à renforcer ses moyens de développement. Dans la gouvernance de U10 CORP, Thierry Lièvre incarne une direction entrepreneuriale de long terme, combinant vision stratégique, contrôle du capital et continuité managériale. Son profil est associé à la maîtrise des relations avec les clients grands comptes, à la structuration d’un groupe internationalisé et à la préservation d’une culture de contrôle opérationnel. Les éléments disponibles montrent aussi une implication durable dans les décisions d’allocation du capital et dans le pilotage des résultats du groupe, ce qui en fait une figure centrale de l’actionnariat et de la stratégie de U10 CORP.