Christine HARNE-HUMBERT

À propos de Christine HARNE-HUMBERT

Christine Harné-Humbert est une dirigeante française spécialisée dans les ressources humaines, aujourd’hui principalement connue pour son rôle de Directrice exécutive des Ressources humaines chez Gecina, qu’elle a rejointe le 1er mars 2019. Au sein de cette foncière cotée, elle participe à la définition et au pilotage d’une politique RH alignée avec les enjeux d’un groupe immobilier de premier plan : attraction et fidélisation des talents, développement des compétences, dialogue social, qualité de vie au travail et accompagnement des transformations organisationnelles. Son positionnement au comité exécutif illustre l’importance stratégique des fonctions humaines dans la performance durable d’un acteur coté. Christine Harné-Humbert dispose d’une solide formation académique en RH, avec un DESS en management des ressources humaines de l’Université de Dijon et un DEA en économie des ressources humaines de l’Université Paris I. Elle cumule plus de 25 ans d’expérience dans les ressources humaines au sein de grands groupes français. Avant Gecina, elle a travaillé pour Suez Environnement et Italcementi Group, puis a rejoint Technip en 2008, où elle a successivement dirigé le développement RH avant d’être nommée Directrice des Ressources humaines. Elle a ensuite exercé, à partir de 2014, les fonctions de Directrice exécutive des Ressources humaines de l’Agence française de développement (AFD). Ce parcours dans des environnements industriels, parapublics et internationaux lui a permis de développer une expertise reconnue en transformation RH, structuration des organisations, conduite du changement et gestion des équipes dans des contextes exigeants. Chez Gecina, son rôle s’inscrit dans une démarche de gouvernance attentive aux enjeux sociaux, à la féminisation des instances dirigeantes et à l’engagement des collaborateurs, des sujets particulièrement sensibles pour une société cotée fortement exposée aux attentes des investisseurs en matière d’ESG.