InsidersTradesSigma
Déclarations totales
Société
▲ Achats (0 opér.)
▼ Ventes (7 opér.)
Bilan de l'initié
Cadre DirigeantAchats déclarés
0
Ventes déclarées
7
Pas encore assez de signaux d'achat avec un horizon T+90 réglé pour mesurer un historique.
Historique des signaux
Parcourez l'historique complet des opérations déclarées par Stott Carol Denise, Directeur des ressources humaines. Mandataire actif sur 1 société, notamment Vroom, Inc.. Au total, 16 publications ont été publiées. Ventilation: 0 achat · 7 cessions. Volume total échangé: 797 k €. Activité suivie depuis 17 mai 2021. Dernière transaction publiée le 3 avril 2024 (Cession). Régulateur: SEC (Form 4). L'historique complet est gratuit.
Déclarations16 total
35 titres@ 12,2347 $US0.0% de son fluxCommon StockSEC:0001562180-24-003332:0
375 titres0Common StockSEC:0001562180-24-002645:0
300 000 titres0Common StockSEC:0001562180-23-003033:0
7 615 titres@ 1,19 $US0.7% de son fluxCommon StockSEC:0001562180-23-001191:0
300 000 titres0Common StockSEC:0001562180-22-004366:0
7 812 titres@ 2,9443 $US1.7% de son fluxCommon StockSEC:0001562180-22-003039:0
24 500 titres@ 10,5476 $US18.2% de son fluxCommon StockSEC:0001562180-21-007745
24 500 titres@ 10,5476 $US18.3% de son fluxCommon StockSEC:0001562180-21-007745:0
15 000 titres@ 4,21 $US4.3% de son fluxCommon StockSEC:0001562180-21-005998:0
15 000 titres@ 4,21 $US4.2% de son fluxCommon StockSEC:0001562180-21-005998
22 500 titres@ 4,21 $US6.4% de son fluxCommon StockSEC:0001562180-21-005910:0
22 500 titres@ 4,21 $US6.4% de son fluxCommon StockSEC:0001562180-21-005910
32 184 titres@ 3,71 $US7.8% de son fluxCommon StockSEC:0001562180-21-004353
32 184 titres@ 3,71 $US7.9% de son fluxCommon StockSEC:0001562180-21-004353:0
4 760 titres@ 39,4168 $US12.3% de son fluxCommon StockSEC:0001562180-21-003602
4 760 titres@ 39,4168 $US12.3% de son fluxCommon StockSEC:0001562180-21-003602:0
16 sur 16 déclarations
À propos de Stott Carol Denise
Carol Denise Stott est Directrice des ressources humaines et de la culture chez Vroom, Inc. Elle est responsable de la gestion des talents et de la culture d'entreprise, veillant à la satisfaction et à l'engagement des employés. Son expertise dans le secteur lui permet de contribuer à l'amélioration de l'environnement de travail.
