Marie CHEVAL

À propos de Marie CHEVAL

Marie Cheval est une dirigeante française reconnue pour son expertise en finance, en transformation digitale, en distribution et en immobilier commercial. Diplômée de Sciences Po Paris et de l’ENA, elle débute sa carrière en 1999 à l’Inspection générale des finances, ce qui lui donne une base solide en analyse économique, en pilotage de la performance et en gouvernance publique. Elle rejoint ensuite le groupe La Poste, où elle occupe plusieurs fonctions de direction entre 2002 et 2011, notamment autour de la stratégie des services financiers, du marketing et des ventes, puis des opérations. Cette étape lui permet de développer une compréhension fine des enjeux de service, d’exécution opérationnelle et de relation client. En 2011, elle intègre Société Générale comme directrice des services de transactions internationales et de paiement, avant d’être nommée directrice générale de Boursorama en 2013. Dans cet environnement bancaire très concurrentiel, elle se distingue par une culture de l’innovation, de l’efficacité digitale et de la croissance des usages en ligne. En 2017, elle rejoint Carrefour comme directrice exécutive Clients, Services et Transformation digitale pour le groupe et la France, puis prend en 2018 la direction des hypermarchés Carrefour France. À ce poste, elle supervise la transformation du modèle commercial et opérationnel d’un format stratégique pour le groupe et pour ses partenaires immobiliers. Marie Cheval devient administratrice de Carmila en 2018, puis est nommée Présidente-Directrice Générale le 3 novembre 2020. À la tête de Carmila, elle s’appuie sur une connaissance approfondie de l’écosystème Carrefour et des centres commerciaux adossés aux hypermarchés. Son mandat est marqué par la continuité stratégique, le renforcement des synergies avec Carrefour, le développement des actifs, la dynamique commerciale des sites et l’intégration réussie de Galimmo, acquisition annoncée puis menée à bien par Carmila. Elle porte également des engagements forts en matière de RSE, de diversité et d’égalité professionnelle, en cohérence avec une vision moderne de la gouvernance des sociétés cotées.