Consultez l'historique détaillé des opérations déclarées par Arnaud ERULIN, Chief Operating Officer, Benefits & Engagement. Dirigeant actif sur 1 sociétés, notamment EDENRED. En agrégé, 15 opérations ont été recensées. Volume total échangé: 6,8 M €. Dernière transaction publiée le 24 février 2026 — Acquisition actions gratuites. Régulateur: AMF. Aucune inscription requise.
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Arnaud ERULIN occupe aujourd’hui chez Edenred la fonction de Chief Operating Officer, Benefits & Engagement, un rôle clé au sein du comité exécutif du Groupe. Diplômé de l’European Business School et titulaire d’un MBA de l’ESCP Europe, il a construit l’essentiel de sa carrière dans l’univers des services aux salariés et des solutions de paiement spécialisées, un secteur dans lequel Edenred s’est imposé comme un acteur mondial de référence. Il débute sa carrière en 1993 chez Ticket Restaurant® France, l’une des activités historiques du groupe, avant d’évoluer vers des responsabilités de plus en plus larges. En 2003, il devient Directeur du marketing international et de la communication corporate d’Accor Services, puis est nommé en 2004 Directeur général d’Accor Services Hongrie. En 2009, il prend la responsabilité de la région Europe centrale et Scandinavie et rejoint le comité exécutif d’Accor Services, devenu Edenred en 2010. Son parcours illustre une solide expertise de pilotage international, de transformation commerciale et de développement opérationnel. Entre 2014 et 2016, il supervise également les synergies opérationnelles avec UTA, contribuant à la coordination de plusieurs périmètres stratégiques. En 2016, il est nommé Chief Operating Officer pour l’Europe du Nord, l’Europe centrale, la France et la Belgique, avant d’élargir ses responsabilités à l’Europe en 2018, puis à l’EMEA en 2019. En 2022, il prend la tête de la division Benefits & Engagement Solutions, devenue aujourd’hui Benefits & Engagement. Arnaud Erulin incarne ainsi une connaissance approfondie des marchés européens, une culture du déploiement opérationnel à grande échelle et une forte sensibilité aux enjeux clients. Son parcours au sein d’Edenred témoigne d’une capacité à accompagner la croissance du Groupe, à intégrer des environnements géographiques complexes et à structurer des offres centrées sur le pouvoir d’achat, l’engagement des salariés et la performance des entreprises.