Aucun achat de dirigeant sur les 90 derniers jours. Le dernier, par EITAN YARON, a été publié le 22 mai 2026.
Marpai, Inc. est une société du secteur Santé & Pharma. Ses dirigeants déclarent leurs opérations sur titres via SEC (Form 4). Les douze derniers mois, jusqu'au 22 octobre 2026, ont apporté 10 déclarations signées par 5 dirigeants.
Aucun dirigeant n'a vendu en bourse sur la période. Les déclarations recensent au contraire 4 achats pour 175 k€, réalisés par 3 dirigeants. Contrairement à une attribution, un achat en bourse est réglé par le dirigeant lui-même, au cours du marché. La plus grosse opération est un achat de 87 k€ par Eitan Yaron, publié le 12 novembre 2025. Au nombre des acheteurs : 3 cadres dirigeants.
Avec 10 déclarations en douze mois, la société est plus active que la médiane, qui s'établit à 8 déclarations pour les 277 sociétés que nous suivons sur la même place. En remontant jusqu'à 2021, début de notre couverture, on dénombre 59 achats et 9 ventes. Pour l'exercice arrêté au 31 décembre 2025, le rapport 10-K chiffre le chiffre d'affaires à 18,1 M USD et le résultat net à -16,6 M USD.
Les données rattachent 3 achats à un groupe de dirigeants ayant acheté à moins de 30 jours d'intervalle. Des achats rapprochés de dirigeants différents constituent ce que l'on nomme un achat groupé. Le dernier achat en bourse a été publié le 22 mai 2026, il y a 154 jours. Entre une opération et sa mise en ligne dans le flux SEC (Form 4), le délai médian est de 5 jours. Aux États-Unis, un dirigeant doit déposer un formulaire 4 dans les deux jours ouvrés suivant l'opération.
Autres sociétés du même secteur où nos signaux ont récemment relevé des achats de dirigeants : Xenon Pharmaceuticals Inc. et Vivos Inc. Source : déclarations de dirigeants (SEC (Form 4)). Les opérations passées ne préjugent pas des performances futures.
+1 autre dirigeant
L'entrée est la clôture du lendemain de la publication, premier cours accessible à un lecteur. Cours dans la devise de cotation. Les variations passées ne préjugent pas de l'avenir.
Ce score classe l'achat dans son propre marché. Une taille de position n'est suggérée que sur les places de l'univers de stratégie backtesté ; ailleurs, les signaux restent en veille. Pas un conseil en investissement.
Classement transparent valeur + qualité, distinct du signal d'initiés.
Exercice clos décembre 2023 · cache
25 sur 108 déclarations
Marpai, Inc. est une société américaine de services et de technologie appliqués à la santé, cotée aux États-Unis sur le marché OTCQX après avoir été auparavant listée au Nasdaq Capital Market sous le ticker MRAI. Son siège social est à Tampa, en Floride, United States. Pour les investisseurs francophones, Marpai se positionne comme un acteur de petite capitalisation exposé à l’écosystème des health benefits, avec un modèle centré sur l’administration de plans de santé auto-assurés pour employeurs, enrichi par des outils technologiques et des services adjacents.
L’activité du groupe repose principalement sur une offre de Third-Party Administration (TPA), c’est-à-dire l’administration externalisée des prestations de santé pour des clients corporate self-funded. Selon ses communications et dépôts SEC, Marpai fournit des services de gestion des demandes de remboursement, d’éligibilité des ayants droit, de COBRA, de facturation des prestations et d’assistance via centre d’appels, le tout soutenu par une plateforme logicielle propriétaire. L’entreprise met aussi en avant l’usage de l’intelligence artificielle pour identifier les membres à risque, les orienter vers des solutions cliniques plus tôt et diriger les adhérents vers des prestataires du réseau moins coûteux et de meilleure qualité.
L’histoire récente de Marpai est marquée par une transformation stratégique. La société a développé son empreinte dans l’administration de plans santé et a élargi ses capacités avec MarpaiRx, sa branche de pharmacy benefit management (PBM). Cette diversification vise à augmenter la valeur par client et à capter davantage de revenus récurrents sur la chaîne de valeur des soins. Marpai a également mentionné Marpai Captive, fondée en mars 2022, qui intervient dans l’assurance captive, illustrant une volonté d’étendre son écosystème de solutions pour employeurs auto-assurés.
Sur le plan concurrentiel, Marpai évolue dans un marché très fragmenté mais dominé par des acteurs de plus grande taille disposant d’avantages d’échelle, de réseaux et de capacités d’investissement supérieures. La différenciation repose donc moins sur la taille que sur l’agilité, la spécialisation, l’automatisation et la promesse d’une administration plus intelligente des coûts de santé. Dans ce contexte, les atouts de Marpai sont sa focalisation sur les plans auto-financés, son positionnement technologique et son discours de création de valeur via l’optimisation des coûts médicaux.
Les faits marquants récents soulignent une phase de redressement opérationnel. En mai 2026, la société a communiqué de nouveaux gains commerciaux dans ses divisions TPA et MarpaiRx, en affirmant renforcer sa trajectoire vers la rentabilité. En mars 2026, elle a aussi annoncé un accord marketing élargissant fortement la portée potentielle de MarpaiRx. En parallèle, les derniers résultats publiés ont mis l’accent sur une amélioration des opérations, des économies de coûts et une exécution plus disciplinée. Pour les investisseurs, Marpai reste un dossier spéculatif, mais intéressant comme pari de retournement dans la santé, à surveiller de près sur le marché américain.
Achats que notre modèle classe actuellement pour la liste des recommandations.
Toutes les recommandations| Exercice clos | Chiffre d'affaires | Résultat net | BPA dilué | Dépôt |
|---|---|---|---|---|
| déc. 2025 | 18,1 M USD | -16,6 M USD | -0,95 USD | 10-K |
| déc. 2024 | 28,2 M USD | -22,1 M USD | -1,92 USD | 10-K |
| déc. 2023 | 37,2 M USD | -28,8 M USD | -4,14 USD | 10-K |
| déc. 2022 | 24,3 M USD | -26,5 M USD | -5,23 USD | 10-K |
| déc. 2021 | 14,2 M USD | -16,0 M USD | -1,59 USD | 10-K/A |
Montants en USD, tels que déposés (formulaires 10-K, 20-F ou 40-F). Source : SEC EDGAR.