InsidersTradesSigma
Déclarations totales
Sociétés
▲ Achats (0 opér.)
▼ Ventes (0 opér.)
Bilan de l'initié
Cadre DirigeantAchats déclarés
0
Ventes déclarées
0
Taux de réussite T+90
50%
Rendement moyen T+90
-4.5%
Sur 2 signalx d'achat avec un rendement T+90 réglé. Base de rendement : cours de clôture à J+1 après publication.
Historique des signaux
Parcourez l'historique exhaustif des opérations déclarées par Zandhuis Terri, Directeur des Ressources Humaines. Dirigeant actif sur 2 sociétés, notamment Krispy Kreme, Inc.. Au total, 14 publications ont été recensées. Historique disponible depuis 6 juillet 2021. Dernière transaction connue le 1 mai 2025 (Retenue fiscale). Régulateur: SEC (Form 4). Aucune inscription requise.
Déclarations14 total
3 820 titres@ 4,10 $US2.4% de son fluxCommon StockSEC:0001857154-25-000070:0
69 931 titres0Common StockSEC:0001857154-25-000050:0
5 204 titres@ 4,47 $US3.6% de son fluxCommon StockSEC:0001857154-25-000030:0
11 649 titres@ 10,74 $US19.2% de son fluxCommon StockSEC:0001857154-24-000102:0
11 558 titres@ 12,65 $US23.2% de son fluxCommon StockSEC:0001857154-24-000056:0
86 726 titres0Common StockSEC:0001857154-24-000049:0
7 791 titres@ 12,39 $US15.5% de son fluxCommon StockSEC:0001857154-23-000106:0
6 495 titres@ 13,39 $US13.6% de son fluxCommon StockSEC:0001857154-23-000090:0
19 737 titres0Common StockSEC:0001857154-23-000068:0
9 131 titres@ 14,35 $US22.5% de son fluxCommon StockSEC:0001857154-22-000112:0
27 605 titres0Common StockSEC:0001857154-22-000032:0
27 483 titres@ 14,18 $US0.064% mcap18.6% de son fluxCommon StockSEC:0001857154-22-000021:0
57 490 titres@ 16,0225 $US0.14% mcap40.7% de son fluxCommon StockSEC:0001209191-21-052382:0
57 490 titres@ 16,0225 $US40.7% de son fluxCommon StockSEC:0001209191-21-052382
14 sur 14 déclarations
À propos de Zandhuis Terri
Terri Zandhuis est Directrice des Ressources Humaines chez Krispy Kreme, Inc. Dans ce rôle, elle supervise les stratégies de gestion des talents et de développement organisationnel. Son expertise en ressources humaines est essentielle pour soutenir la culture d'entreprise et favoriser l'engagement des employés.
