Yann LERICHE

À propos de Yann LERICHE

Yann Leriche est le Directeur général de Getlink SE, groupe européen d’infrastructures et de transport, poste qu’il occupe depuis le 1er juillet 2020. Il est également membre du conseil d’administration de Getlink SE depuis 2021 et administrateur d’Air France-KLM depuis 2023. Son parcours s’inscrit dans les secteurs du transport, des infrastructures et de la mobilité, avec une forte expertise dans la transformation opérationnelle, la performance industrielle et le développement international. Il a débuté sa carrière dans le secteur public comme directeur de projets d’infrastructures routières, avant d’évoluer vers la construction et l’exploitation de systèmes de transport collectif. Il a ensuite rejoint Bombardier Transport, où il a dirigé les systèmes de transport Guided Light Transit. En 2008, il intègre le groupe Transdev en tant que Directeur général de Transamo. Il prend ensuite la tête de la filiale allemande Transdev SZ GmbH, puis devient en 2012 Directeur adjoint des activités de transit en Amérique du Nord. En 2014, il est nommé Directeur de la performance et membre du comité exécutif de Transdev, avec des responsabilités transverses sur la sécurité, l’amélioration business, le développement, le marketing, l’IT, les services digitaux et les achats. De 2017 à 2020, il dirige Transdev Amérique du Nord, où il supervise les activités du groupe aux États-Unis et au Canada, couvrant 17 000 collaborateurs, 1,4 milliard de dollars de chiffre d’affaires et 100 villes desservies par sept modes de transport. Il est aussi chargé du développement mondial des activités de véhicules autonomes de Transdev. Chez Getlink, il accompagne la stratégie de croissance du groupe, sa diversification et son positionnement dans la transition bas carbone, en particulier autour du tunnel sous la Manche, du fret ferroviaire et des services connexes. Diplômé de l’École polytechnique, de l’École des Ponts ParisTech, du Collège des Ingénieurs et de l’ESCP-Europe, Yann Leriche est reconnu pour sa vision stratégique, sa culture de la performance et sa capacité à piloter des organisations complexes à forte intensité opérationnelle.