InsidersTradesSigma
Déclarations totales
Société
▲ Achats (6 opér.)
▼ Ventes (0 opér.)
Bilan de l'initié
AdministrateurAchats déclarés
6
Ventes déclarées
0
Taux de réussite T+90
80%
Rendement moyen T+90
+17.9%
Sur 5 signalx d'achat avec un rendement T+90 réglé. Base de rendement : cours de clôture à J+1 après publication.
Historique des signaux
Parcourez l'historique détaillé des opérations déclarées par WILLIAMS SIDNEY S, Administrateur. Dirigeant actif sur 1 société, notamment Valley National Bancorp. Au total, 10 publications ont été publiées. Ventilation: 6 achats · 0 cession. Volume total échangé: 18 k €. Historique disponible depuis 15 juin 2021. Dernière transaction connue le 20 mai 2025 (Attribution). Régulateur: SEC (Form 4). L'historique complet est gratuit.
Déclarations10 total
9 393 titres0Common StockSEC:0000714310-25-000126:0
742 titres@ 6,74 $US25.2% de son fluxCommon StockSEC:0000714310-24-000137:0
Sortie idéale : 7 mars 2025 (T+270)
10 982 titres0Common StockSEC:0000714310-24-000125:0
673 titres@ 10,37 $US34.9% de son fluxCommon StockSEC:0000714310-24-000008:0
Sortie idéale : 25 oct. 2024 (T+270)
9 977 titres0Common StockSEC:0000714310-23-000097:0
101 titres@ 9,715 $US5.0% de son fluxCommon StockSEC:0000714310-23-000065:0
Sortie idéale : 9 déc. 2023 (T+270)
208 titres@ 12,12 $US13.5% de son fluxCommon StockSEC:0000714310-22-000125:0
Sortie idéale : 9 juin 2023 (T+270)
6 030 titres0Common StockSEC:0000714310-22-000107:0
174 titres@ 13,805 $US10.7% de son fluxCommon StockSEC:0000714310-21-000090
Sortie idéale : 12 mars 2022 (T+270)
174 titres@ 13,805 $US0.0000% mcap50.0% de son fluxCommon StockSEC:0000714310-21-000090:0
Sortie idéale : 12 mars 2022 (T+270)
10 sur 10 déclarations
À propos de WILLIAMS SIDNEY S
Sidney S. Williams est Administrateur chez Valley National Bancorp. Il apporte une expertise précieuse dans le domaine bancaire et financier. En tant que membre du conseil d'administration, il est impliqué dans la supervision des opérations et la prise de décisions stratégiques pour optimiser la performance de l'entreprise. Son expérience et ses compétences sont essentielles pour guider la croissance et la durabilité de l'organisation.
