Whited Elizabeth F

À propos de Whited Elizabeth F

Elizabeth F. Whited est une dirigeante américaine expérimentée du secteur des transports et de la gouvernance d’entreprise, connue principalement pour son long parcours chez Union Pacific Corporation et pour son rôle d’administratrice chez RPM International Inc. Elle est actuellement Special Advisor et ancienne présidente de Union Pacific, l’un des grands groupes de transport aux États-Unis. Selon les informations publiées par RPM et Union Pacific, elle a exercé la fonction de présidente de juillet 2023 à juillet 2025, après avoir pris la direction de fonctions clés au sein de l’entreprise. Chez Union Pacific, elle a dirigé un large périmètre couvrant la stratégie, les ressources humaines, la durabilité, le droit, les relations d’entreprise, la communication et les affaires gouvernementales. Avant cette nomination, elle a occupé le poste d’Executive Vice President – Sustainability and Strategy, où elle a contribué à la définition de la vision stratégique du groupe et a supervisé des initiatives liées à l’expérience des employés, à l’ESG et à la planification de long terme. Son parcours chez Union Pacific a commencé en 1987, et elle y a occupé plusieurs responsabilités dans la planification stratégique, les relations investisseurs, la finance, le marketing et les ventes, ainsi qu’à la tête de la filiale Union Pacific Distributions Services. En 2018, elle a été nommée Executive Vice President and Chief Human Resource Officer, confirmant son rôle central dans l’organisation interne et la gestion des talents. En 2022, elle a également pris en charge la fonction Sustainability and Strategy, renforçant sa visibilité sur les sujets de transformation, de responsabilité d’entreprise et de performance à long terme. Elle est présentée comme la première femme à avoir présidé Union Pacific, ce qui souligne l’importance de sa nomination dans l’histoire de l’entreprise. Au conseil d’administration de RPM International Inc., où elle siège depuis 2021, elle apporte une expertise précieuse en gouvernance, ressources humaines, durabilité et relations institutionnelles. Elle est titulaire d’un bachelor en business administration de l’Université de l’Iowa. Son profil reflète une carrière construite sur la gestion du changement, l’alignement stratégique et la supervision de fonctions essentielles au niveau exécutif.