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Bilan de l'initié
Directeur GénéralAchats déclarés
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Historique des signaux
Découvrez l'historique complet des opérations déclarées par White Lisa M, Directeur Exécutif, Responsable des Ressources Humaines. Initié actif sur 2 sociétés, notamment Umpqua Holdings CORP. Au total, 16 publications ont été enregistrées. Historique disponible depuis 4 février 2022. Dernière transaction publiée le 28 février 2025 (Retenue fiscale). Régulateur: SEC (Form 4). L'historique complet est gratuit.
Sociétés et marchés liés à White Lisa M
Consultez les profils société pour leurs transactions de dirigeants, fondamentaux et consensus analystes lorsqu'il est disponible.
Déclarations16 total
598 titres@ 26,73 $US3.9% de son fluxCommon StockSEC:0000887343-25-000111:0
6 578 titres@ 26,60 $US42.9% de son fluxCommon StockSEC:0000887343-25-000082:0
619 titres@ 27,41 $US4.2% de son fluxCommon StockSEC:0000887343-25-000049:0
648 titres@ 19,51 $US3.0% de son fluxCommon StockSEC:0000887343-24-000142:0
8 393 titres@ 17,87 $US35.6% de son fluxCommon StockSEC:0000887343-24-000124:0
632 titres@ 17,76 $US2.7% de son fluxCommon StockSEC:0000887343-24-000091:0
620 titres@ 19,01 $US2.8% de son fluxCommon StockSEC:0000887343-24-000072:0
560 titres@ 26,68 $US3.5% de son fluxCommon StockSEC:0000887343-24-000019:0
223 titres@ 27,36 $US1.5% de son fluxCommon StockSEC:0000887343-23-000189:0
1 159 titres0Common StockSEC:0000887343-23-000167:0
749 titres@ 17,66 $US7.9% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-23-008136:0
5 731 titres0Common StockSEC:0001127602-23-006699:0
435 titres@ 19,80 $US5.5% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-22-008758:0
488 titres@ 21,35 $US6.5% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-22-007916:0
5 854 titres@ 21,35 $US77.4% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-22-007625:0
422 titres@ 20,83 $US5.3% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-22-003590:0
16 sur 16 déclarations
À propos de White Lisa M
Joanne G. Hamilton est Directrice Exécutive et Responsable des Ressources Humaines chez HOST HOTELS & RESORTS, INC. Elle supervise les départements des ressources humaines, garantissant l'efficacité et l'alignement stratégique. Joanne s'engage à promouvoir un environnement de travail positif et à soutenir le développement des talents au sein de l'organisation.
