Victoire JACQUIN DE MARGERIE

À propos de Victoire JACQUIN DE MARGERIE

Victoire de Margerie est une dirigeante française reconnue pour son expertise en marketing corporate, en communication de marque et en influence d’entreprise au sein de Dassault Systèmes. Dans son rôle de Vice President, Corporate Marketing, Branding and Communications, elle contribue à la construction et au rayonnement de l’image du groupe, en articulant la stratégie de marque autour de l’innovation, de la transformation industrielle et de la narration d’entreprise. Ses prises de parole publiques et son activité professionnelle montrent une forte sensibilité aux enjeux de positionnement international, de réputation corporate et d’engagement des parties prenantes, notamment sur les sujets liés aux sciences, à l’industrie et à la féminisation des métiers techniques. Chez Dassault Systèmes, elle s’inscrit dans un environnement où la communication doit parler à des publics très variés : clients industriels, partenaires technologiques, médias, institutions et communautés d’innovation. Son approche se distingue par une capacité à relier des sujets complexes — jumeau virtuel, industrie du futur, ingénierie, recherche et développement durable — à un discours accessible, ambitieux et cohérent avec l’identité du groupe. Les contenus publiés sous son nom évoquent également des initiatives de marque à forte portée interne, comme les célébrations des 40 ans de l’entreprise ou des projets de mobilisation collective, ce qui illustre une expertise en communication d’engagement et en culture d’entreprise. Victoire de Margerie apparaît aussi comme une ambassadrice de la diversité et de l’égalité des chances dans les filières scientifiques et technologiques. Ses interventions autour de Code F et des Assises de la parité témoignent d’un engagement durable pour élargir le vivier de talents et mieux faire connaître les métiers d’ingénierie auprès des jeunes femmes. Cette vision, à la fois stratégique et sociétale, renforce sa légitimité comme cadre dirigeante capable d’associer performance de marque, attractivité employeur et impact positif.