RJ
ROBBINS J MATT
Vice-Président Senior des Ressources Humaines
OtherM
775 084 €
▼ Ventes (2 opér.)
Bilan de l'initié
Cadre DirigeantPas encore assez de signaux d'achat avec un horizon T+90 réglé pour mesurer un historique.
Découvrez l'historique complet des opérations déclarées par ROBBINS J MATT, Vice-Président Senior des Ressources Humaines. Mandataire actif sur 1 société, notamment Atmos Energy CORP. En agrégé, 15 publications ont été recensées. Ventilation: 0 achat · 2 cessions. Volume total échangé: 775 k €. Activité suivie depuis 1 mai 2021. Dernière transaction connue le 2 mai 2025 (Levée d'options). Régulateur: SEC (Form 4). L'historique complet est gratuit.
Déclarations15 total
2 505 titres@ 160,655 $US8.5% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-25-013365:0
1 500 titres0Common StockSEC:0001127602-24-027604:0
4 588 titres@ 137,32 $US13.8% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-24-026702:0
3 215 titres@ 119,09 $US8.5% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-24-014313:0
6 430 titres@ 108,60 $US15.5% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-23-027118:0
2 610 titres@ 117,92 $US6.6% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-23-014995:0
1 038 titres@ 117,92 $US2.6% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-23-014995:1
2 610 titres@ 104,53 $US6.5% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-22-025266:0
2 885 titres@ 114,33 $US0.0011% mcap19.6% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-22-013908:0
500 titres0Common StockSEC:0001127602-21-028889
500 titres0Common StockSEC:0001127602-21-028889:0
4 500 titres@ 101,1218 $US0.0013% mcap24.3% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-21-023681:0
4 500 titres@ 101,1218 $US9.2% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-21-023681
3 000 titres@ 102,88 $US15.9% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-21-015018
3 000 titres@ 102,88 $US0.0009% mcap15.9% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-21-015018:0
À propos de ROBBINS J MATT
Robbins J Matt est Vice-Président Senior des Ressources Humaines chez Atmos Energy Corp. Dans ce rôle, il est responsable de la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement des employés. Son expertise en gestion des talents contribue à créer un environnement de travail positif et productif au sein de l'entreprise.