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Déclarations totales
Société
▲ Achats (0 opér.)
▼ Ventes (1 opér.)
Bilan de l'initié
Cadre DirigeantAchats déclarés
0
Ventes déclarées
1
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Historique des signaux
Découvrez l'historique complet des opérations déclarées par Robbins J Matt, Vice-Président Senior des Ressources Humaines. Mandataire actif sur 1 société, notamment Atmos Energy CORP. En agrégé, 14 publications ont été recensées. Ventilation: 0 achat · 1 cession. Volume total échangé: 388 k €. Activité suivie depuis 1 mai 2021. Dernière transaction connue le 10 décembre 2025 (Don). Régulateur: SEC (Form 4). L'historique complet est gratuit.
Sociétés et marchés liés à Robbins J Matt
Consultez les profils société pour leurs transactions de dirigeants, fondamentaux et consensus analystes lorsqu'il est disponible.
Déclarations14 total
1 500 titres@ 166,80 $US4.7% de son fluxCommon StockSEC:0000731802-25-000064:0
5 396 titres@ 172,96 $US18.5% de son fluxCommon StockSEC:0000731802-25-000039:0
2 505 titres@ 160,655 $US8.5% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-25-013365:0
1 500 titres0Common StockSEC:0001127602-24-027604:0
4 588 titres@ 137,32 $US13.8% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-24-026702:0
3 215 titres@ 119,09 $US8.5% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-24-014313:0
6 430 titres@ 108,60 $US15.5% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-23-027118:0
2 610 titres@ 117,92 $US6.6% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-23-014995:0
1 038 titres@ 117,92 $US2.6% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-23-014995:1
2 610 titres@ 104,53 $US6.5% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-22-025266:0
2 885 titres@ 114,33 $US0.0011% mcap19.6% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-22-013908:0
500 titres0Common StockSEC:0001127602-21-028889:0
4 500 titres@ 101,1218 $US8.4% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-21-023681:0
3 000 titres@ 102,88 $US7.1% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-21-015018:0
14 sur 14 déclarations
À propos de Robbins J Matt
Robbins J Matt est Vice-Président Senior des Ressources Humaines chez Atmos Energy Corp. Dans ce rôle, il est responsable de la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement des employés. Son expertise en gestion des talents contribue à créer un environnement de travail positif et productif au sein de l'entreprise.
