InsidersTradesSigma
Déclarations totales
Société
▲ Achats (4 opér.)
▼ Ventes (1 opér.)
Bilan de l'initié
Cadre DirigeantAchats déclarés
4
Ventes déclarées
1
Taux de réussite T+90
25%
Rendement moyen T+90
-40.8%
Sur 8 signalx d'achat avec un rendement T+90 réglé. Base de rendement : cours de clôture à J+1 après publication.
Historique des signaux
Consultez l'historique complet des opérations déclarées par Pitchford William D, Directeur des Ressources Humaines. Mandataire actif sur 1 société, notamment Inotiv, Inc.. Cumulés, 13 déclarations ont été publiées. Ventilation: 4 achats · 1 cession. Volume total échangé: 201 k €. Activité suivie depuis 7 mai 2021. Dernière transaction publiée le 9 décembre 2022 (Cession). Régulateur: SEC (Form 4). Aucune inscription requise.
Déclarations13 total
2 123 titres@ 5,8246 $US5.8% de son fluxCommon StockSEC:0001062993-22-024522:0
3 500 titres@ 21,12 $US0.13% mcap68.8% de son fluxCommon SharesSEC:0001179110-22-001467
Sortie idéale : 15 nov. 2022 (T+270)
3 500 titres@ 21,12 $US0.13% mcap34.4% de son fluxCommon SharesSEC:0001179110-22-001467:0
Sortie idéale : 15 nov. 2022 (T+270)
30 000 titres0Common SharesSEC:0001179110-22-001379
30 000 titres0Common SharesSEC:0001179110-22-001379:0
299 titres0Common SharesSEC:0001179110-21-011143
299 titres0Common SharesSEC:0001179110-21-011143:0
454 titres0Common SharesSEC:0001179110-21-009622:0
454 titres0Common SharesSEC:0001179110-21-009622
1 500 titres@ 23,72 $US0.059% mcap15.6% de son fluxCommon SharesSEC:0001179110-21-005396:0
Sortie idéale : 7 févr. 2022 (T+270)
1 500 titres@ 23,72 $US15.6% de son fluxCommon SharesSEC:0001179110-21-005396
Sortie idéale : 7 févr. 2022 (T+270)
880 titres0Common SharesSEC:0001179110-21-005176
880 titres0Common SharesSEC:0001179110-21-005176:0
13 sur 13 déclarations
À propos de Pitchford William D
William D Pitchford est Directeur des Ressources Humaines chez Inotiv, Inc. Il supervise les initiatives de ressources humaines et contribue à la gestion des talents au sein de l'entreprise. William apporte une expertise en gestion des ressources humaines, contribuant à la culture d'entreprise et à l'engagement des employés.
