Pietro SANTORO

À propos de Pietro SANTORO

Pietro Santoro est un dirigeant salarié et administrateur représentant les salariés au sein du conseil d’administration de SCOR SE, groupe mondial de réassurance coté à Paris. De nationalités allemande et italienne, il a construit sa carrière dans des fonctions de finance et de gestion avant de rejoindre SCOR. Il a débuté chez Wacker Chemie AG, au sein du département de la comptabilité financière et du contrôle de gestion, après un apprentissage de commercial industriel, ce qui lui a donné une base solide en pilotage financier, discipline budgétaire et culture opérationnelle. Il rejoint SCOR SE en 2002 comme acheteur, puis Manager General Services, au sein du département des services généraux, illustrant une trajectoire ancrée dans la maîtrise des coûts, des achats et de l’efficacité des fonctions support. Au fil des années, Pietro Santoro s’est imposé comme un représentant important des salariés dans la gouvernance de SCOR. Depuis 2013, il est membre du Common European Companies Committee (CCSE) du groupe SCOR, une instance de dialogue social européenne qui lui permet de contribuer à la compréhension des enjeux transnationaux du groupe. Depuis 2014, il siège également au German Works Council, dont il a été élu président en 2019, renforçant son rôle dans la représentation des intérêts des collaborateurs en Allemagne et dans l’animation du dialogue social. Sur le plan de la gouvernance, il est administrateur représentant les salariés au conseil de SCOR SE, avec une première nomination intervenue le 18 mai 2022 et un mandat courant jusqu’à l’assemblée générale de 2025. Il siège au Sustainability Committee, ce qui traduit l’importance croissante des sujets sociaux, environnementaux et de gouvernance dans un groupe d’assurance et de réassurance soumis à des exigences réglementaires et prudentielles élevées. Sa présence au conseil apporte une lecture de terrain précieuse sur les attentes des équipes, la qualité du climat social et l’alignement entre stratégie, performance et responsabilité de l’entreprise. Son parcours reflète une expertise rare à l’interface entre opérations, services généraux, finance et représentation du personnel. Chez SCOR, Pietro Santoro incarne une gouvernance plus inclusive, où la voix des salariés contribue aux décisions stratégiques et à la supervision des enjeux de long terme.