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Découvrez l'historique exhaustif des opérations déclarées par Nicastro Mark A, VP Senior. Dirigeant actif sur 1 sociétés, notamment Farmers National Banc CORP. Cumulés, 10 déclarations ont été enregistrées. Volume total échangé: 681 €. Dernière transaction connue le 25 février 2022 (Attribution). Régulateur: SEC (Form 4). L'historique complet est gratuit.
Déclarations10 total
03 496 titres0
Farmers National Banc Corp. Common Stock
SEC:0001209191-22-013488:0·
83 €5 titres@ 16,6352 €0.0000% mcap12.2% de son flux
Farmers National Banc Corp. Common Stock
SEC:0001209191-22-012573:0·
Sortie idéale : 30 sept. 2022 (T+270)
91 €7 titres@ 12,9435 €0.0000% mcap35.2% de son flux
Farmers National Banc Corp. Common Stock
SEC:0001209191-21-049536·
Sortie idéale : 29 avr. 2022 (T+270)
91 €7 titres@ 12,9435 €0.0000% mcap13.3% de son flux
Farmers National Banc Corp. Common Stock
SEC:0001209191-21-049536:0·
Sortie idéale : 29 avr. 2022 (T+270)
81 €6 titres@ 13,4304 €0.0000% mcap31.3% de son flux
Farmers National Banc Corp. Common Stock
SEC:0001209191-21-045243·
Sortie idéale : 28 mars 2022 (T+270)
81 €6 titres@ 13,4304 €0.0000% mcap11.8% de son flux
Farmers National Banc Corp. Common Stock
SEC:0001209191-21-045243:0·
Sortie idéale : 28 mars 2022 (T+270)
86 €6 titres@ 14,3234 €0.0000% mcap33.4% de son flux
Farmers National Banc Corp. Common Stock
SEC:0001209191-21-037487·
Sortie idéale : 26 févr. 2022 (T+270)
86 €6 titres@ 14,3234 €0.0000% mcap12.6% de son flux
Farmers National Banc Corp. Common Stock
SEC:0001209191-21-037487:0·
Sortie idéale : 26 févr. 2022 (T+270)
6 titres
Farmers National Banc Corp. Common Stock
SEC:0001209191-21-030187·
Sortie idéale : 28 janv. 2022 (T+270)
84 €6 titres@ 13,9952 €0.0000% mcap12.3% de son flux
Farmers National Banc Corp. Common Stock
SEC:0001209191-21-030187:0·
Sortie idéale : 28 janv. 2022 (T+270)
10 sur 10 déclarations
À propos de Nicastro Mark A
Mark A. Nicastro est Vice-Président Senior, Directeur des Ressources Humaines chez FARMERS NATIONAL BANC CORP /OH/. Il est responsable de la gestion des ressources humaines et de la stratégie de l'entreprise. Son rôle est essentiel pour développer la culture d'entreprise et optimiser les performances des employés.
