MP
Morris Philip C
Director
OFFICERM
Bilan de l'initié
Cadre DirigeantTaux de réussite T+90
100%
Rendement moyen T+90
+12.5%
Sur 2 signalx d'achat avec un rendement T+90 réglé. Base de rendement : cours de clôture à J+1 après publication.
Découvrez l'historique exhaustif des opérations déclarées par Morris Philip C, Director. Dirigeant actif sur 1 société, notamment Arrow Financial CORP. En agrégé, 15 publications ont été recensées. Historique disponible depuis 8 janvier 2025. Dernière transaction publiée le 19 mai 2026 (Levée d'options). Régulateur: SEC (Form 4). L'historique complet est gratuit.
Déclarations15 total
195 titresCommon StockSEC:0002044126-26-000018:0
386 titres@ 31,47 $US0.0017% mcap17.9% de son fluxCommon StockSEC:0002044126-26-000016:0
31 titres@ 34,49 $US0.0002% mcap3.2% de son fluxCommon StockSEC:0002044126-26-000008:0
31 titres@ 34,49 $US0.0002% mcap3.2% de son fluxCommon StockSEC:0002044126-26-000008
31 titres@ 31,97 $US2.9% de son fluxCommon StockSEC:0002044126-25-000028
31 titres@ 31,97 $US0.0002% mcap2.9% de son fluxCommon StockSEC:0002044126-25-000028:0
38 titres@ 26,55 $US1.5% de son fluxCommon StockSEC:0002044126-25-000024:0
290 titres@ 27,31 $US23.6% de son fluxCommon StockSEC:0002044126-25-000022
290 titres@ 27,31 $US0.0013% mcap23.6% de son fluxCommon StockSEC:0002044126-25-000022:0
250 titres@ 27,47 $US20.3% de son fluxCommon StockSEC:0002044126-25-000010
250 titres@ 27,47 $US0.0011% mcap20.3% de son fluxCommon StockSEC:0002044126-25-000010:0
271 titres@ 25,37 $US10.7% de son fluxCommon StockSEC:0002044126-25-000008:0
543 titres0Common StockSEC:0002044126-25-000006:0
352 titres@ 26,61 $US15.5% de son fluxCommon StockSEC:0002044126-25-000004:0
117 titres@ 26,61 $US5.1% de son fluxCommon StockSEC:0002044126-25-000002:0
À propos de Morris Philip C
Philip C. Morris est Administrateur d'Arrow Financial Corp. Dans ce rôle, il participe aux décisions stratégiques et à la gouvernance de l'entreprise. Son expérience et ses compétences en matière de direction sont précieuses pour le développement et la croissance de l'organisation.