InsidersTradesSigma
Déclarations totales
Sociétés
▲ Achats (0 opér.)
▼ Ventes (1 opér.)
Bilan de l'initié
Cadre DirigeantAchats déclarés
0
Ventes déclarées
1
Taux de réussite T+90
31%
Rendement moyen T+90
-0.1%
Sur 13 signalx d'achat avec un rendement T+90 réglé. Base de rendement : cours de clôture à J+1 après publication.
Historique des signaux
Parcourez l'historique exhaustif des opérations déclarées par MILLS DIANNE S, Directeur des Ressources Humaines. Dirigeant actif sur 2 sociétés, notamment Acuity Brands INC. En agrégé, 15 publications ont été publiées. Ventilation: 0 achat · 1 cession. Volume total échangé: 401 k €. Activité suivie depuis 25 octobre 2021. Dernière transaction publiée le 24 octobre 2025 (Attribution). Régulateur: SEC (Form 4). L'historique complet est gratuit.
Déclarations15 total
6 322 titres0Common StockSEC:0001804778-25-000004:0
4 830 titres0Common StockSEC:0001144215-24-000095:0
216 titres@ 303,09 $US4.8% de son fluxCommon StockSEC:0001144215-24-000095:2
2 078 titres@ 303,09 $US46.0% de son fluxCommon StockSEC:0001144215-24-000095:1
1 406 titres0Common StockSEC:0001144215-24-000093:0
255 titres@ 251,61 $US4.7% de son fluxCommon StockSEC:0001144215-24-000037:0
1 930 titres@ 226,12 $US31.7% de son fluxCommon StockSEC:0001144215-24-000011:0
4 382 titres0Common StockSEC:0001144215-23-000104:0
2 465 titres0Common StockSEC:0001144215-23-000095:0
257 titres@ 195,25 $US3.7% de son fluxCommon StockSEC:0001144215-23-000045:0
134 titres@ 181,84 $US1.9% de son fluxCommon StockSEC:0001144215-22-000111:0
2 251 titres0Common StockSEC:0001144215-22-000105:0
256 titres@ 189,20 $US0.0004% mcap47.8% de son fluxCommon StockSEC:0001144215-22-000043:0
134 titres@ 205,85 $US0.0002% mcap26.1% de son fluxCommon StockSEC:0001144215-21-000100:0
2 416 titres0Common StockSEC:0001144215-21-000094:0
15 sur 15 déclarations
À propos de MILLS DIANNE S
Dianne S. Mills est Vice-Présidente Senior et Directrice des Ressources Humaines chez Acuity Brands Inc. Elle supervise les stratégies de gestion des talents et des ressources humaines de l'entreprise, contribuant à créer un environnement de travail positif. Son rôle est essentiel pour aligner les objectifs des employés avec ceux de l'entreprise.
