Krishnamurthy Nikki

À propos de Krishnamurthy Nikki

Nikki Krishnamurthy occupe le poste de Chief People Officer chez Uber Technologies, Inc., où elle dirige les équipes des ressources humaines, du recrutement, de l’environnement de travail ainsi que des initiatives liées à la diversité, à l’équité et à l’inclusion à l’échelle mondiale. Son rôle la place au cœur de la stratégie de gestion des talents, de la culture d’entreprise et de l’organisation des effectifs d’une société technologique cotée aux États-Unis. Avant de rejoindre Uber, elle a occupé des fonctions de direction chez Expedia Inc., où elle a été Chief Human Resources Officer. Elle y a également exercé, pendant environ trois ans et demi, les responsabilités de vice-présidente et directrice générale d’Expedia Local Expert, une activité axée sur la réservation en ligne d’activités, de circuits, d’attractions et de transports terrestres dans le monde entier, avec une responsabilité complète sur la stratégie, les opérations et le compte de résultat. Elle a commencé sa carrière dans les ressources humaines au sein du secteur bancaire, notamment chez PNC puis chez WaMu, ce qui lui a permis d’acquérir une base solide en gestion des personnes dans des environnements réglementés et orientés performance. Forte de plus de 25 ans d’expérience en ressources humaines, Nikki Krishnamurthy est reconnue pour une carrière construite à l’intersection des opérations, du leadership organisationnel et du développement des talents. Elle est diplômée en psychologie de Rutgers University. Son parcours reflète une expertise approfondie en transformation RH, en gouvernance des équipes et en alignement des politiques humaines avec la croissance internationale de l’entreprise.