InsidersTradesSigma
Déclarations totales
Société
▲ Achats (1 opér.)
▼ Ventes (2 opér.)
Bilan de l'initié
Cadre DirigeantAchats déclarés
1
Ventes déclarées
2
Taux de réussite T+90
14%
Rendement moyen T+90
-13.5%
Sur 7 signalx d'achat avec un rendement T+90 réglé. Base de rendement : cours de clôture à J+1 après publication.
Historique des signaux
Découvrez l'historique complet des opérations déclarées par Jones Angela Y, Vice-Présidente Senior, Responsable Mondial des Ressources Humaines. Initié actif sur 1 société, notamment ACCO BRANDS Corp. Cumulés, 14 opérations ont été enregistrées. Ventilation: 1 achat · 2 cessions. Volume total échangé: 275 k €. Activité suivie depuis 2 novembre 2021. Dernière transaction connue le 28 mai 2026 (Cession). Régulateur: SEC (Form 4). Toutes les données restent libres d'accès.
Déclarations14 total
57 217 titres@ 4,0178 $US0.059% mcap47.1% de son fluxCommon StockSEC:0000712034-26-000064:0
38 056 titres0Common StockSEC:0000712034-26-000031:0
10 257 titres@ 3,32 $US0.0088% mcap7.0% de son fluxCommon StockSEC:0000712034-26-000031:1
42 339 titres0Common StockSEC:0000712034-26-000011:0
12 000 titres@ 4,8004 $US12.6% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-25-009332:0
13 847 titres0Common StockSEC:0001127602-25-008023:0
4 058 titres@ 4,625 $US4.3% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-25-008023:1
15 000 titres@ 4,955 $US16.4% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-24-014535:0
26 696,51 titres0Common StockSEC:0001127602-24-010093:0
3 488 titres@ 5,545 $US4.3% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-24-008973:0
11 903 titres0Common StockSEC:0001127602-24-008422:0
3 490 titres@ 5,545 $US4.3% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-24-008422:1
4 081 titres0Common StockSEC:0001127602-24-000951:0
1 150 titres@ 8,44 $US0.0025% mcap50.0% de son fluxCommon StockSEC:0000712034-21-000142:0
Sortie canonique : 31 janv. 2022 (T+90)
14 sur 14 déclarations
À propos de Jones Angela Y
Angela Y. Jones est Vice-Présidente Senior et Responsable Mondial des Ressources Humaines chez ACCO BRANDS Corp. Elle supervise les initiatives de ressources humaines à l'échelle mondiale, en veillant à ce que les pratiques de gestion des talents soient alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
