JV
Jarman Victoria
Directeur des Ressources Humaines et Responsable WOW!
OtherF
Bilan de l'initié
Cadre DirigeantRendement moyen T+90
+3.6%
Sur 13 signalx d'achat avec un rendement T+90 réglé. Base de rendement : cours de clôture à J+1 après publication.
Découvrez l'historique détaillé des opérations déclarées par Jarman Victoria, Directeur des Ressources Humaines et Responsable WOW!. Mandataire actif sur 1 société, notamment FS Bancorp, Inc.. Au total, 18 opérations ont été publiées. Activité suivie depuis 20 avril 2022. Dernière transaction connue le 6 mai 2025 (J). Régulateur: SEC (Form 4). Toutes les données restent libres d'accès.
Déclarations18 total
95 titres@ 39,63 $US8.1% de son fluxCommon StockSEC:0000939057-25-000130:0
92 titres@ 40,95 $US8.9% de son fluxCommon StockSEC:0000939057-25-000041:0
77 titres@ 48,47 $US8.4% de son fluxCommon StockSEC:0000939057-24-000302:0
2 000 titresCommon StockSEC:0000939057-24-000224:0
92 titres@ 40,73 $US8.4% de son fluxCommon StockSEC:0000939057-24-000216:0
118 titres@ 31,91 $US8.6% de son fluxCommon StockSEC:0000939057-24-000117:0
115 titres@ 32,69 $US8.6% de son fluxCommon StockSEC:0000939057-24-000041:0
129 titres@ 29,01 $US8.5% de son fluxCommon StockSEC:0000939057-23-000333:0
1 700 titresCommon StockSEC:0000939057-23-000246:0
119,849 titres@ 31,29 $US8.4% de son fluxCommon StockSEC:0000939057-23-000224:0
127,24 titres@ 29,47 $US8.3% de son fluxCommon StockSEC:0000939057-23-000145:0
101,822 titres@ 36,83 $US8.5% de son fluxCommon StockSEC:0000939057-23-000050:0
124,668 titres@ 30,08 $US9.4% de son fluxCommon StockSEC:0000939057-22-000342:0
1 800 titresCommon StockSEC:0000939057-22-000257:0
83,333 titres@ 30,00 $US6.0% de son fluxCommon StockSEC:0000939057-22-000216:0
5 648 titres0Common StockSEC:0000939057-22-000097:0
2 000 titresCommon StockSEC:0000939057-21-000256
2 000 titresCommon StockSEC:0000939057-21-000256:0
À propos de Jarman Victoria
Victoria Jarman est Directrice des Ressources Humaines et Responsable WOW! chez FS Bancorp, Inc. Elle supervise les initiatives liées aux ressources humaines et à la culture d'entreprise. Son rôle est essentiel pour promouvoir un environnement de travail positif et favoriser l'engagement des employés.