GS
Grissom Sheri
Directrice des Ressources Humaines
OFFICERF
Bilan de l'initié
Cadre DirigeantPas encore assez de signaux d'achat avec un horizon T+90 réglé pour mesurer un historique.
Parcourez l'historique complet des opérations déclarées par Grissom Sheri, Directrice des Ressources Humaines. Mandataire actif sur 2 sociétés, notamment Fortune Brands Home & Security, Inc.. Au total, 12 déclarations ont été enregistrées. Activité suivie depuis 10 décembre 2021. Dernière transaction publiée le 1 juillet 2024 (Retenue fiscale). Régulateur: SEC (Form 4). L'historique complet est gratuit.
Sociétés et marchés liés à Grissom Sheri
Consultez les profils société pour leurs transactions de dirigeants, fondamentaux et consensus analystes lorsqu'il est disponible.
Déclarations12 total
180 titres@ 63,44 $US1.5% de son fluxCommon Stock, Par Value $0.01SEC:0000950170-24-080446:0
4 483 titres0Common Stock, Par Value $0.01SEC:0000950170-24-022349:0
4 398 titres@ 78,78 $US43.8% de son fluxCommon Stock, Par Value $0.01SEC:0000950170-24-010579:0
163 titres@ 77,00 $US1.6% de son fluxCommon Stock, Par Value $0.01SEC:0000950170-23-073609:0
377 titres@ 72,35 $US3.5% de son fluxCommon Stock, Par Value $0.01SEC:0001209191-23-058124:0
4 059 titres0Common Stock, Par Value $0.01SEC:0001209191-23-017281:0
444 titres@ 61,95 $US3.5% de son fluxCommon Stock, Par Value $0.01SEC:0001209191-23-014777:0
5 508 titres@ 62,73 $US43.4% de son fluxCommon Stock, Par Value $0.01SEC:0001209191-23-005105:0
378 titres@ 56,44 $US2.7% de son fluxCommon Stock, Par Value $0.01SEC:0001140361-22-046764:0
23 389 titres0Common Stock, Par Value $0.01SEC:0001209191-22-061938:0
607 titres@ 86,90 $US100.0% de son fluxCommon Stock, Par Value $0.01SEC:0001209191-22-014965:0
250 titres0Common Stock, Par Value $0.01SEC:0001209191-22-008036:0
À propos de Grissom Sheri
Sheri Grissom est la Directrice des Ressources Humaines chez Fortune Brands Home & Security, Inc. Elle supervise les initiatives de gestion des talents et de développement organisationnel. Son rôle est essentiel pour créer un environnement de travail qui favorise la performance et l'engagement des employés. Sheri travaille à l'élaboration de stratégies pour attirer, développer et retenir les talents au sein de l'entreprise.