Geoffrey Godet

À propos de Geoffrey Godet

Geoffrey Godet est le Directeur Général de Quadient S.A., groupe international coté spécialisé dans les solutions d’automatisation, de communication client, de traitement documentaire et de services de courrier et de consignes colis. Il occupe cette fonction depuis février 2018, période durant laquelle il a joué un rôle central dans la transformation stratégique du groupe, alors encore connu sous le nom de Neopost, vers un modèle davantage orienté logiciel, SaaS, automatisation digitale et intelligence artificielle. Quadient le présente aujourd’hui comme membre de son équipe de direction, et ses communications publiques récentes confirment qu’il est au cœur de la feuille de route de croissance du groupe. Avant de prendre la direction générale de Quadient, Geoffrey Godet avait déjà construit une carrière au sein de l’entreprise et de ses activités internationales, en occupant des responsabilités opérationnelles et commerciales de premier plan. Le rapport de gouvernance de Quadient indique qu’il était auparavant Chief Executive Officer de Quadient Holdings USA, Inc., ce qui illustre son expérience de management exécutif dans un environnement international. Son parcours au sein du groupe lui a permis d’acquérir une connaissance approfondie des marchés, des clients, des enjeux de transformation industrielle et des impératifs de rentabilité d’un acteur coté. Sous sa direction, Quadient a accéléré sa mutation vers des activités à plus forte valeur ajoutée, en renforçant ses positions dans les logiciels de communication client, l’automatisation des flux documentaires et les solutions financières numériques. En mars 2026, le groupe a annoncé qu’il confiait directement à Geoffrey Godet la direction de la plateforme Digital Automation Platform afin d’accélérer la croissance et l’innovation, signe de la confiance du conseil dans sa vision stratégique. Il a également été associé à des décisions marquantes de discipline financière et de soutien aux parties prenantes, notamment pendant la crise sanitaire, lorsqu’il a renoncé à sa rémunération variable annuelle 2020. Geoffrey Godet s’est ainsi imposé comme un dirigeant de transformation, capable de concilier héritage industriel, développement logiciel, acquisition ciblée et amélioration de la performance opérationnelle. Son leadership chez Quadient s’inscrit dans une logique de création de valeur durable, fondée sur l’innovation, l’exécution et l’adaptation d’un groupe centenaire aux nouveaux usages numériques.