François ROGER

À propos de François ROGER

François Roger est un dirigeant français spécialisé dans les ressources humaines, l’organisation et la transformation des grandes entreprises industrielles. Né en 1972, il est diplômé de l’École de Management de Lyon en finance et ressources humaines. Il débute sa carrière comme consultant chez Hay Management, aujourd’hui Korn Ferry Hay, où il intervient sur les sujets de rémunération globale et de gestion des RH. Il rejoint ensuite SC Johnson en 2000 en tant que directeur international Compensation & Benefits, puis occupe plusieurs fonctions RH à l’international, ce qui lui permet d’acquérir une solide expérience multiculturelle et opérationnelle. En 2005, il intègre Novartis comme responsable RH France et Europe du Sud pour la division santé animale. Il poursuit sa trajectoire au sein de General Electric Healthcare, où il passe neuf ans entre 2008 et 2016 comme vice-president HR, en accompagnant différentes activités et zones géographiques. Avant Renault, il exerce également chez BIC à Shelton, aux États-Unis, comme VP Global Talent, avec un périmètre mondial sur le recrutement, le développement des talents et l’apprentissage. François Roger rejoint Renault Group en juin 2018 en tant que Senior Vice President Human Resources et membre du comité de management du Groupe. En avril 2019, il devient Executive Vice President, Human Resources, avec des responsabilités élargies incluant la prévention, la protection, l’immobilier et la gestion des sites. À partir du 1er janvier 2021, il est nommé EVP, People, Workplace and Organization, puis, depuis le 1er février 2023, Chief People, Workplace, Organization Officer. Il est alors membre de la Leadership Team de Renault Group, l’instance de pilotage stratégique et opérationnel du Groupe. Son parcours illustre une expertise reconnue en politique RH, transformation organisationnelle, conduite du changement et gestion des talents dans des environnements internationaux complexes.