Consultez l'historique complet des opérations déclarées par François-Henri Pinault, Président du Conseil d’administration de Kering. Initié actif sur 1 sociétés, notamment KERING. Cumulés, 35 déclarations ont été publiées. Volume total échangé: 192 M €. Dernière transaction connue le 8 octobre 2025 (Livraison d'actions de performance). Régulateur: AMF. Aucune inscription requise.
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François-Henri Pinault est une figure centrale du capitalisme français et de la gouvernance des sociétés cotées, en particulier dans l’univers du luxe. Diplômé d’HEC Paris, il rejoint le groupe familial Pinault en 1987. Il y occupe d’abord plusieurs responsabilités opérationnelles dans différentes filiales, avant d’intégrer l’organe exécutif du groupe. En 2000, il est nommé Directeur général délégué de PPR, devenu par la suite Kering, avec la responsabilité de la stratégie digitale du groupe. Trois ans plus tard, il prend la présidence d’Artemis, la société holding contrôlant Kering et d’autres participations familiales. Depuis 2005, il a façonné la transformation de Kering, d’un groupe de distribution vers un acteur mondial du luxe, centré sur des maisons à forte identité créative. Sous son impulsion, le groupe a renforcé son portefeuille d’enseignes de premier plan, structuré une gouvernance plus adaptée à ses métiers et accentué la montée en puissance de la création, de la désirabilité des marques et de l’innovation. Il est également reconnu pour avoir placé la durabilité au cœur de la stratégie du groupe, Kering étant devenu un référent en matière d’engagement environnemental et de responsabilité sociale dans le luxe. François-Henri Pinault a aussi soutenu des décisions de gouvernance majeures, notamment la séparation des fonctions de président et de directeur général en 2025, étape présentée comme conforme aux meilleures pratiques des grandes sociétés cotées. Au-delà de son rôle chez Kering, il préside la Kering Foundation, créée en 2008 pour lutter contre les violences faites aux femmes, illustrant un engagement de long terme sur des causes sociétales. Son parcours combine ainsi héritage industriel, sens de la stratégie, discipline de gouvernance et vision de long terme.