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Déclarations totales
Sociétés
▲ Achats (0 opér.)
▼ Ventes (0 opér.)
Bilan de l'initié
Directeur GénéralAchats déclarés
0
Ventes déclarées
0
Taux de réussite T+90
0%
Rendement moyen T+90
-6.8%
Sur 2 signalx d'achat avec un rendement T+90 réglé. Base de rendement : cours de clôture à J+1 après publication.
Historique des signaux
Découvrez l'historique complet des opérations déclarées par DICKSON RICHARD, Directeur Général. Dirigeant actif sur 3 sociétés, notamment GAP INC. En agrégé, 19 déclarations ont été publiées. Historique disponible depuis 7 février 2022. Dernière transaction publiée le 22 août 2025 (Retenue fiscale). Régulateur: SEC (Form 4). Aucune inscription requise.
Déclarations19 total
1 117 titresCommon StockSEC:0000039911-26-000042:0
12 204 titresCommon StockSEC:0000039911-26-000042:1
59 045 titres@ 21,20 $US50.0% de son fluxCommon StockSEC:0001482551-25-000010
59 045 titres@ 21,20 $US0.010% mcap50.0% de son fluxCommon StockSEC:0001482551-25-000010:0
44 422 titres0Common StockSEC:0000039911-25-000044:0
233 004 titres0Common StockSEC:0001482551-24-000002:0
109 649 titres0Common StockSEC:0000039911-24-000169:0
16 944 titresCommon StockSEC:0001523711-23-000097:0
34 429 titresCommon StockSEC:0001523711-23-000086:0
22 907 titresCommon StockSEC:0001523711-23-000042:0
294 216 titres0Common StockSEC:0001523711-23-000014:0
28 146 titresCommon StockSEC:0001127602-22-020447:0
33 416 titresCommon StockSEC:0001127602-22-020294:0
256 884 titres0Common StockSEC:0001523711-22-000004:0
256 884 titres0Common StockSEC:0001523711-22-000004
24 240 titresCommon StockSEC:0001523711-21-000054
24 240 titresCommon StockSEC:0001523711-21-000054:0
9 200 titresCommon StockSEC:0001523711-16-000069:0
3 535 titresCommon StockSEC:0001523711-16-000069:1
19 sur 19 déclarations
À propos de DICKSON RICHARD
DICKSON RICHARD est Président-Directeur Général de Gap Inc. et Président et Directeur des Opérations de Mattel Inc. Dans ces rôles, il dirige les opérations des entreprises et élabore des stratégies pour favoriser la croissance. Son leadership est essentiel pour atteindre les objectifs organisationnels.
