CECILE MOUTET

À propos de CECILE MOUTET

Cécile Moutet est administratrice d’OPmobility SE depuis avril 2017. Au sein du Conseil d’administration, elle apporte une connaissance fine du Groupe OPmobility, une sensibilité internationale et une appétence marquée pour l’innovation, des atouts régulièrement mis en avant dans l’appréciation de sa contribution à la stratégie du Groupe. Selon les documents d’enregistrement universel d’OPmobility, elle participe à la gouvernance d’un groupe industriel automobile de premier plan, engagé dans une transformation profonde de ses métiers, de ses technologies et de son positionnement sur la mobilité de demain. Elle est également administratrice de Financière Protea SA, ce qui renforce son profil de gouvernance dans un environnement de participations et de pilotage stratégique. Son parcours initial s’inscrit dans le conseil en communication. Diplômée du Mastère Spécialisé d’Études et décisions marketing de NEOMA Business School et de l’Institut Européen des Affaires, elle a débuté sa carrière chez IRMA Communication, où elle a exercé des fonctions de directrice de clientèle, avec des missions centrées sur la conception de campagnes de relations presse et l’organisation d’événements de relations publiques pour différents groupes. Entre 2006 et 2008, elle a développé une activité indépendante en Espagne dans le conseil en communication, ce qui lui a permis d’acquérir une expérience internationale et un regard de terrain sur des environnements multiculturels. En 2009 et 2010, elle est revenue chez IRMA Communication, devenue Cap & Cime PR, pour coordonner diverses missions de conseil. Cette trajectoire, orientée vers la communication stratégique, la relation parties prenantes et l’agilité internationale, nourrit son apport au Conseil. Chez OPmobility, elle intervient dans un contexte où la gouvernance doit conjuguer performance industrielle, innovation, responsabilité sociale et adaptation aux mutations de l’automobile. Son profil est particulièrement pertinent pour les enjeux de réputation, d’innovation, de transformation et de dialogue avec les parties prenantes. Les documents de gouvernance du Groupe soulignent aussi sa connaissance de l’entreprise et son goût pour l’innovation, qui constituent des leviers utiles dans la conduite des orientations stratégiques d’OPmobility.