Consultez le cours de l'action KORN FERRY et l'historique des déclarations d'initiés de l'entreprise, société cotée États-Unis. Le titre évolue sur le marché US, sous la supervision de SEC (Form 4). Spécialisé dans le secteur Services aux entreprises, KORN FERRY cumule 137 opérations recensées. Capitalisation: 4 Md €. Dernière opération publiée le 17 juillet 2026 (Notice of proposed sale (Form 144)). Parmi les insiders les plus actifs: BURNISON GARY D. L'historique complet reste libre d'accès.
Ce score classe l'achat dans son propre marché. Aucun marché ne remplit actuellement les critères historiques d'allocation, les signaux restent donc en veille. Pas un conseil en investissement.
Classement transparent valeur + qualité, distinct du signal d'initiés.
Vue fondamentale, signal d'inities, cas haussier et baissier, synthese.
La generation d'analyses IA est en pause.
25 sur 137 déclarations
Korn Ferry (NYSE: KFY) est un acteur de référence des services aux entreprises aux États-Unis, spécialisé dans le conseil en organisation, la gestion des talents et le recrutement de cadres dirigeants. Fondée à Los Angeles en 1969 par Lester B. Korn et Richard Ferry, la société s’est imposée au fil des décennies comme un partenaire stratégique des directions générales et des fonctions RH souhaitant aligner structure, talents et performance. Son siège social est à Los Angeles, California, aux United States, et son positionnement boursier sur le NYSE lui confère une visibilité importante auprès des investisseurs internationaux. Le groupe opère aujourd’hui comme un cabinet mondial de conseil organisationnel. Son offre couvre plusieurs lignes métier complémentaires: executive search, professional search & interim, recruitment process outsourcing (RPO), consulting et solutions digitales liées au capital humain. Cette architecture multi-services permet à Korn Ferry d’adresser le cycle complet du talent, depuis l’attraction et l’évaluation des dirigeants jusqu’à la conception des structures organisationnelles, des systèmes de rémunération et des programmes de développement des compétences. La société met également en avant ses capacités d’analytics, de market intelligence et de conseil stratégique, qui renforcent sa proposition de valeur auprès des clients grands comptes. Sur le plan concurrentiel, Korn Ferry évolue dans un marché fragmenté mais exigeant, où la crédibilité de la marque, la profondeur sectorielle et la qualité du réseau de consultants sont des facteurs clés. L’entreprise revendique une position de leader sur certains sous-segments, notamment le RPO, où elle a été reconnue en 2025 pour la huitième année consécutive par Everest Group. Cette reconnaissance illustre la solidité de son exécution commerciale et la pertinence de son modèle intégré, à la croisée du conseil et de l’externalisation RH. La présence géographique de Korn Ferry est mondiale, avec des activités en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique et dans d’autres régions clés. Le groupe dessert des entreprises publiques et privées, des sociétés de taille intermédiaire, des organisations en forte croissance, ainsi que des entités gouvernementales et non lucratives. Cette diversification géographique et client réduit la dépendance à un seul marché, même si l’activité reste sensible aux cycles de recrutement et aux conditions macroéconomiques. Parmi les faits marquants récents, Korn Ferry a publié en décembre 2025 des résultats trimestriels montrant une dynamique de chiffre d’affaires en amélioration et a confirmé l’intégration de Trilogy, acquise le 1er novembre 2024, afin de renforcer son offre en interim tech/digital en Europe et aux États-Unis. En juin 2025, le groupe a aussi été distingué comme Leader dans le classement Everest Group RPO Services PEAK Matrix 2025. Pour les investisseurs francophones, Korn Ferry combine ainsi exposition au marché mondial du talent, positionnement premium et potentiel de création de valeur par expansion ciblée et discipline opérationnelle.