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Déclarations totales
Société
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▼ Ventes (0 opér.)
Bilan de l'initié
Cadre DirigeantAchats déclarés
0
Ventes déclarées
0
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Historique des signaux
Parcourez l'historique complet des opérations déclarées par Zweig Jordan, Directeur des Ressources Humaines. Dirigeant actif sur 1 société, notamment ChampionX Corp. Cumulés, 17 déclarations ont été enregistrées. Activité suivie depuis 3 juin 2021. Dernière transaction connue le 3 février 2025 (Attribution). Régulateur: SEC (Form 4). L'historique complet est gratuit.
Déclarations17 total
14 889 titres0Common StockSEC:0001723089-25-000032:0
9 901 titres@ 25,79 $US35.6% de son fluxCommon StockSEC:0000950170-24-140647:0
2 492 titres@ 29,85 $US10.0% de son fluxCommon StockSEC:0001723089-24-000069:0
8 347 titres0Common StockSEC:0001723089-24-000048:0
12 307 titres0Common StockSEC:0001723089-24-000025:0
764 titres@ 27,30 $US2.8% de son fluxCommon StockSEC:0001723089-23-000097:0
1 107 titres@ 30,02 $US4.5% de son fluxCommon StockSEC:0001723089-23-000044:0
8 213 titres0Common StockSEC:0001723089-23-000024:0
6 487 titres@ 30,75 $US27.3% de son fluxCommon StockSEC:0001723089-22-000178:0
473 titres@ 24,13 $US7.7% de son fluxCommon StockSEC:0001723089-22-000101:0
842 titres@ 20,79 $US11.2% de son fluxCommon StockSEC:0001723089-22-000051:0
18 223 titres0Common StockSEC:0001723089-22-000031
18 223 titres0Common StockSEC:0001723089-22-000031:0
2 504 titres@ 20,025 $US6.4% de son fluxCommon StockSEC:0001723089-22-000005
2 504 titres@ 20,025 $US32.2% de son fluxCommon StockSEC:0001723089-22-000005:0
473 titres@ 29,31 $US8.3% de son fluxCommon StockSEC:0001723089-21-000095:0
473 titres@ 29,31 $US1.6% de son fluxCommon StockSEC:0001723089-21-000095
17 sur 17 déclarations
À propos de Zweig Jordan
Jordan Zweig est Vice-Président Senior et Directeur des Ressources Humaines chez ChampionX Corp. Dans ce rôle, il supervise les opérations des ressources humaines et s'assure que l'entreprise attire et retient les meilleurs talents. Son expertise en gestion des ressources humaines est essentielle pour soutenir la culture d'entreprise et les objectifs stratégiques.
