WM
WEBER MARK
Directeur Exécutif
OtherM
266 926 €
▼ Ventes (1 opér.)
Bilan de l'initié
Directeur GénéralTaux de réussite T+90
100%
Rendement moyen T+90
+13.6%
Sur 1 signal d'achat avec un rendement T+90 réglé. Base de rendement : cours de clôture à J+1 après publication.
Découvrez l'historique exhaustif des opérations déclarées par WEBER MARK, Directeur Exécutif. Mandataire actif sur 3 sociétés, notamment Federal Signal CORP. Au total, 18 publications ont été publiées. Répartition: 0 achat · 1 cession. Volume total échangé: 267 k €. Activité suivie depuis 6 mai 2021. Dernière transaction publiée le 2 mai 2025 (Attribution). Régulateur: SEC (Form 4). Toutes les données restent libres d'accès.
Déclarations18 total
3 465 titres0Common StockSEC:0001923233-25-000050:0
30 472 titres0Common StockSEC:0001923233-25-000012:0
3 645 titres0Common StockSEC:0001923233-24-000045:0
13 089 titres0Common StockSEC:0001923233-24-000013:0
4 500 titres@ 63,446 $US100.0% de son fluxCommon StockSEC:0001923233-23-000075:0
5 789 titres0Common StockSEC:0001923233-23-000047:0
17 198 titres0Common StockSEC:0001923233-23-000013:0
91 991 titres@ 1,75 $US100.0% de son fluxCommon StockSEC:0001637655-23-000026:0
33 333 titres0Common StockSEC:0001637655-22-000137:0
2 433 titres@ 33,82 $US0.0012% mcap31.5% de son fluxCommon StockSEC:0001923233-22-000032:0
6 983 titres0Common StockSEC:0001923233-22-000024:0
10 334 titres0Common StockSEC:0001659154-22-000013:0
8 188 titres0Common StockSEC:0001637655-21-000114
8 188 titres0Common StockSEC:0001637655-21-000114:0
2 393 titres@ 43,05 $US34.2% de son fluxCommon StockSEC:0001659154-21-000046
2 393 titres@ 43,05 $US0.0013% mcap34.2% de son fluxCommon StockSEC:0001659154-21-000046:0
4 958 titres0Common StockSEC:0001659154-21-000033:0
4 958 titres0Common StockSEC:0001659154-21-000033
À propos de WEBER MARK
Mark Weber est Vice-Président Exécutif et Administrateur chez Federal Signal Corp et Horizon Global Corp. Il supervise les opérations et contribue à la stratégie de l'entreprise. Son expertise est essentielle pour garantir la performance et la croissance de l'organisation.