Veronique Hernandez

À propos de Veronique Hernandez

Véronique Hernandez occupe un rôle clé au sein d’Avenir Telecom, groupe français coté spécialisé dans la conception et la distribution de smartphones et d’accessoires mobiles sous la marque Energizer. Elle y exerce des responsabilités de premier plan en matière de finance, de pilotage de la performance et de ressources humaines, ce qui en fait l’une des dirigeantes les plus structurantes de l’organisation. Selon les documents de référence de la société, elle a rejoint Avenir Telecom en 2005 comme Directrice du Contrôle de gestion du Groupe et de la consolidation, avant d’élargir progressivement son périmètre. En 2010, elle devient Directrice Administrative et Financière de la société française, puis, à partir de février 2015, Directrice Administrative et Financière du Groupe. Depuis avril 2016, elle assume également la responsabilité des Ressources Humaines d’Avenir Telecom. Elle siège par ailleurs au conseil d’administration, ce qui renforce son implication dans la gouvernance du groupe. Son parcours antérieur témoigne d’une solide formation financière et d’une expérience construite dans des environnements exigeants. Avant de rejoindre Avenir Telecom, elle a travaillé dans une société de capital-risque puis au sein de PricewaterhouseCoopers, ce qui lui a permis d’acquérir une expertise approfondie en contrôle, consolidation, audit et structuration financière. Titulaire d’un master en ingénierie financière et d’un DESS en finance, elle combine une vision analytique des comptes avec une approche de gestion transversale adaptée aux entreprises cotées. Au sein d’Avenir Telecom, son rôle s’inscrit dans un contexte de transformation continue du groupe, confronté aux exigences d’un marché international très concurrentiel. Sa responsabilité sur les fonctions finance et RH implique la sécurisation des processus, le pilotage de la rentabilité, la discipline budgétaire et l’accompagnement des enjeux sociaux de l’entreprise. Sa présence durable dans l’équipe dirigeante illustre une forte continuité managériale et une capacité à accompagner les évolutions stratégiques du groupe sur plusieurs années.