TB
Topercer Benjamin James
Directeur des Ressources Humaines
OtherM
Bilan de l'initié
Cadre DirigeantPas encore assez de signaux d'achat avec un horizon T+90 réglé pour mesurer un historique.
Consultez l'historique exhaustif des opérations déclarées par Topercer Benjamin James, Directeur des Ressources Humaines. Dirigeant actif sur 1 société, notamment Enerpac Tool Group CORP. Cumulés, 14 déclarations ont été enregistrées. Historique disponible depuis 14 février 2022. Dernière transaction publiée le 7 novembre 2025 (Retenue fiscale). Régulateur: SEC (Form 4). Aucune inscription requise.
Sociétés et marchés liés à Topercer Benjamin James
Consultez les profils société pour leurs transactions de dirigeants, fondamentaux et consensus analystes lorsqu'il est disponible.
Déclarations14 total
619 titres@ 40,24 $US3.0% de son fluxClass A Common StockSEC:0000006955-25-000071:0
873 titres@ 42,47 $US4.6% de son fluxClass A Common StockSEC:0000006955-25-000065:0
5 302 titres0Class A Common StockSEC:0000006955-25-000059:0
954 titres@ 41,98 $US4.9% de son fluxClass A Common StockSEC:0000006955-25-000047:0
5 093 titres@ 46,14 $US35.6% de son fluxClass A Common StockSEC:0001127602-25-005359:0
3 949 titres0Class A Common StockSEC:0001127602-24-026935:0
598 titres@ 43,74 $US3.8% de son fluxClass A Common StockSEC:0001127602-24-026015:0
649 titres@ 44,03 $US4.2% de son fluxClass A Common StockSEC:0001127602-24-025859:0
5 036 titres@ 32,61 $US24.3% de son fluxClass A Common StockSEC:0000006955-24-000031:0
594 titres@ 28,25 $US2.5% de son fluxClass A Common StockSEC:0000006955-23-000052:0
6 086 titres0Class A Common StockSEC:0000006955-23-000042:0
7 589 titres@ 26,39 $US29.6% de son fluxClass A Common StockSEC:0001593968-23-000321:0
5 567 titres0Class A Common StockSEC:0001593968-22-001545:0
47 682 titres0Class A Common StockSEC:0001593968-22-000512:0
À propos de Topercer Benjamin James
Topercer Benjamin James est le Directeur des Ressources Humaines chez ENERPAC TOOL GROUP CORP. Il est responsable de la gestion des ressources humaines et de la mise en œuvre des stratégies liées au personnel. Son expertise est essentielle pour favoriser un environnement de travail productif.