InsidersTradesSigma
Déclarations totales
Société
▲ Achats (1 opér.)
▼ Ventes (0 opér.)
Bilan de l'initié
Cadre DirigeantAchats déclarés
1
Ventes déclarées
0
Taux de réussite T+90
0%
Rendement moyen T+90
-24.0%
Sur 1 signal d'achat avec un rendement T+90 réglé. Base de rendement : cours de clôture à J+1 après publication.
Historique des signaux
Consultez l'historique exhaustif des opérations déclarées par Sponaugle James, Directeur des Ressources Humaines. Mandataire actif sur 1 société, notamment Utz Brands, Inc.. En agrégé, 9 opérations ont été publiées. Répartition: 1 achat · 0 cession. Volume total échangé: 6 k €. Historique disponible depuis 30 juin 2021. Dernière transaction publiée le 9 mars 2026 (Attribution). Régulateur: SEC (Form 4). Aucune inscription requise.
Sociétés et marchés liés à Sponaugle James
Consultez les profils société pour leurs transactions de dirigeants, fondamentaux et consensus analystes lorsqu'il est disponible.
Déclarations9 total
20 195 titres0Class A Common StockSEC:0001628280-26-016529:0
679 titres@ 9,86 $US0.0006% mcap2.5% de son fluxClass A Common StockSEC:0001628280-26-000943:0
Sortie canonique : 31 mars 2026 (T+90)
421 titres@ 14,88 $US2.4% de son fluxClass A Common StockSEC:0001739566-25-000018:0
413 titres@ 15,14 $US2.3% de son fluxClass A Common StockSEC:0001739566-24-000139:0
501 titres@ 15,86 $US3.0% de son fluxClass A Common StockSEC:0001739566-24-000031:0
7 755 titres0Class A Common StockSEC:0001739566-23-000021:0
14 007 titres0Class A Common StockSEC:0001739566-22-000267:0
7 289 titres@ 15,95 $US0.011% mcap44.3% de son fluxClass A Common StockSEC:0001739566-22-000024:0
450 titres@ 19,611 $US5.9% de son fluxClass A Common StockSEC:0001739566-21-000135:0
9 sur 9 déclarations
À propos de Sponaugle James
James Sponaugle est Vice-Président Exécutif et Directeur des Ressources Humaines chez Utz Brands, Inc. Il supervise les initiatives de gestion des talents et de développement organisationnel, veillant à ce que l'entreprise attire et retienne les meilleurs talents. James apporte une solide expérience en gestion des ressources humaines, ce qui lui permet de créer un environnement de travail positif et productif. Son rôle est crucial pour le succès de la stratégie de croissance d'Utz.
