Shook Ellyn

À propos de Shook Ellyn

Ellyn Shook est une dirigeante américaine expérimentée, reconnue pour son expertise en ressources humaines, en développement du leadership et en transformation des organisations à grande échelle. Sa carrière la plus marquante s’est déroulée chez Accenture, où elle a rejoint l’entreprise en 1988 et est devenue partner en 2003. Elle y a occupé plusieurs fonctions de responsabilité croissante avant d’être nommée Chief Human Resources Officer en 2014, puis Chief Leadership and Human Resources Officer. Dans ce rôle, elle a dirigé la stratégie mondiale des talents, la gestion des performances, la rémunération globale, le développement des compétences et les pratiques de leadership de l’entreprise. Selon les informations publiques d’Accenture, elle supervisait une équipe mondiale de spécialistes RH au service de la réussite professionnelle et personnelle des collaborateurs du groupe. Elle a également été membre du Global Management Committee d’Accenture. Parmi ses réalisations notables figure sa participation à la refonte des pratiques d’évaluation des performances, ainsi que son implication dans des initiatives de diversité, d’inclusion et de bien-être au travail. Elle a aussi contribué à des projets de réponse aux crises, notamment People + Work Connect pendant la pandémie de COVID-19, visant à aider des entreprises à maintenir ou replacer des salariés. En plus de son parcours chez Accenture, les informations disponibles indiquent qu’elle a rejoint le conseil d’administration de BRP Group, Inc., ce qui reflète une transition vers des fonctions de gouvernance et de supervision stratégique. Son profil est celui d’une exécutive orientée transformation, culture d’entreprise et capital humain, avec une forte crédibilité dans la conduite du changement, la modernisation des pratiques RH et le soutien à la performance organisationnelle.