Découvrez l'historique exhaustif des opérations déclarées par Rothenstein David M, Senior Vice President and Chief Strategy Officer. Initié actif sur 1 sociétés, notamment CIENA CORP. En agrégé, 42 publications ont été recensées. Volume total échangé: 3,6 M €. Dernière transaction connue le 20 mars 2026 — Retenue fiscale. Régulateur: SEC (Form 4). Aucune inscription requise.
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David M. Rothenstein occupe actuellement le poste de Senior Vice President et Chief Strategy Officer chez Ciena Corp, un groupe américain coté sur le NYSE/NASDAQ spécialisé dans les réseaux, les services et les logiciels. À ce titre, il pilote la planification stratégique de l’entreprise et la mise en œuvre de sa stratégie de long terme. Son périmètre couvre notamment les activités de développement corporate, telles que les fusions-acquisitions, les partenariats stratégiques et certains investissements de type venture capital, ainsi que l’incubation de solutions émergentes destinées à soutenir la croissance sur les marchés existants ou à en ouvrir de nouveaux. Il supervise également les programmes de durabilité et de gestion des risques d’entreprise, la fonction immobilière du groupe, et exerce le rôle de corporate secretary. Avant cette fonction, David Rothenstein a exercé pendant plus de quatorze ans comme Senior Vice President et General Counsel de Ciena, avec la responsabilité de l’ensemble des affaires juridiques mondiales. Dans ce cadre, il a aussi dirigé les fonctions de conformité et d’éthique, ainsi que les relations gouvernementales. Selon les informations publiques de Ciena, il a rejoint l’entreprise en janvier 2001, après une expérience au cabinet Paley Rothman, où il s’occupait de droit des sociétés, du droit du travail et des technologies, ainsi que du contentieux commercial. Sa trajectoire illustre une évolution progressive d’un rôle juridique vers une responsabilité stratégique plus large, combinant gouvernance, conformité, gestion des risques et développement d’entreprise. Cette combinaison de compétences est particulièrement pertinente dans un secteur technologique hautement concurrentiel et en mutation rapide. Ciena souligne aussi son engagement dans le mentorat et le développement des talents, ce qui suggère un leadership fondé sur la transmission, l’exigence professionnelle et la création de relais internes. Son profil est ainsi associé à une expertise solide en gouvernance d’entreprise, en structuration de décisions stratégiques et en accompagnement de la transformation d’un acteur mondial des infrastructures réseau.