Parcourez l'historique détaillé des opérations déclarées par Michael HERRON, Head of UK&I, Atos Group. Dirigeant actif sur 1 sociétés, notamment ATOS SE. Au total, 2 publications ont été publiées. Volume total échangé: 24 k €. Dernière transaction connue le 17 septembre 2025 (Acquisition). Régulateur: AMF. Aucune inscription requise.
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Michael Herron occupe aujourd’hui un rôle de direction clé au sein d’Atos Group en tant que Head of UK&I. Sa nomination, annoncée par Atos en janvier 2025, s’inscrit dans une phase de renforcement de la gouvernance et de la conduite opérationnelle du groupe, alors engagé dans une nouvelle étape de son histoire. À ce poste, il est responsable des activités au Royaume-Uni et en Irlande, avec un mandat centré sur l’excellence opérationnelle, la croissance commerciale, la qualité de service et l’accompagnement des clients dans leur transformation numérique. Fort de plus de 25 ans d’expérience, Michael Herron a construit sa carrière à l’interface des secteurs public et privé. Atos met en avant son expérience approfondie de la transformation digitale dans le secteur public, ainsi que sa capacité à piloter des équipes performantes et à délivrer des résultats concrets pour les citoyens et la société. Son parcours l’a également conduit à travailler sur des sujets de transformation organisationnelle, d’efficacité opérationnelle et d’amélioration de l’expérience client. Parmi ses domaines d’expertise figurent le leadership de grandes équipes, la conduite de programmes de services numériques, l’optimisation des opérations et la création de valeur à long terme. Atos souligne aussi son engagement en faveur des initiatives net zéro, qu’il aurait notamment portées au niveau mondial chez CGI dans le passé, ce qui traduit une sensibilité marquée aux enjeux de durabilité et de responsabilité d’entreprise. Depuis son arrivée chez Atos, Michael Herron s’exprime régulièrement sur des sujets stratégiques tels que la modernisation des services publics, l’automatisation, l’intelligence artificielle, la transformation des compétences et l’impact sociétal des technologies. Son profil combine ainsi une solide culture client, une approche pragmatique de la transformation et une vision de l’entreprise comme acteur de progrès au service de la société. Cela en fait une figure importante de l’exécutif d’Atos dans un contexte de repositionnement stratégique du groupe.