KATHERINE FLEMING

À propos de KATHERINE FLEMING

Katherine E. Fleming est une dirigeante et universitaire de premier plan, aujourd’hui administratrice indépendante du groupe Accor. Nommée au Conseil d’administration en 2025, elle apporte au groupe une expertise internationale en gouvernance, en stratégie institutionnelle et en pilotage d’organisations complexes. Chez Accor, elle occupe un rôle de supervision et de conseil auprès de la direction générale, dans un environnement marqué par des enjeux de croissance mondiale, de transformation du portefeuille d’actifs et d’exigences accrues en matière de performance durable. Avant de rejoindre le conseil d’Accor, Katherine Fleming a construit une carrière reconnue dans l’enseignement supérieur et les institutions culturelles. Elle a notamment exercé les fonctions de Provost de New York University (NYU) de 2016 à 2022. À ce poste, elle était responsable de l’allocation d’un budget annuel de l’ordre de 6 milliards de dollars et de la définition de la stratégie de l’université aux États-Unis comme à l’international. Cette expérience lui a donné une solide maîtrise de la gestion d’organisations de grande taille, de la gouvernance académique et de la conduite du changement. Elle est également CEO et President du J. Paul Getty Trust à Los Angeles, l’une des plus importantes fondations artistiques au monde. À la tête de cette institution, elle supervise un ensemble d’activités comprenant des musées, des centres de recherche et de conservation, ainsi que des engagements culturels et scientifiques dans de nombreux pays. Cette responsabilité renforce son profil de leader capable de concilier vision stratégique, rayonnement international et exigence opérationnelle. Historienne de formation, Katherine Fleming est titulaire de la chaire Alexander S. Onassis de culture et civilisation helléniques à NYU. Elle est aussi l’autrice de plusieurs ouvrages consacrés au monde méditerranéen moderne. Elle a étudié à Columbia University, à l’Université de Chicago et à l’Université de Californie à Berkeley, où elle a obtenu un doctorat. Au sein d’Accor, son parcours est particulièrement pertinent pour les sujets de gouvernance, d’arbitrage stratégique, de diversité des parties prenantes et de gestion d’institutions globales. Sa double expertise académique et institutionnelle constitue un atout pour accompagner un groupe hôtelier international confronté à des cycles économiques, à des enjeux de réputation et à des transformations de long terme.