Alexandra PEREYRE

À propos de Alexandra PEREYRE

Alexandra Pereyre de Nonancourt est une dirigeante française associée à la maison de champagne Laurent-Perrier, dont elle incarne depuis plusieurs décennies la dimension familiale et la continuité stratégique. Entrée dans l’univers du groupe en 1987, elle a rejoint le Directoire de Laurent-Perrier en 1990, aux côtés de sa sœur Stéphanie Meneux de Nonancourt. Cette présence durable au sein des instances de gouvernance illustre un rôle central dans la préservation de l’indépendance du groupe et dans la transmission de l’héritage familial issu de Bernard de Nonancourt, artisan du développement moderne de la maison. Au fil des années, Alexandra Pereyre de Nonancourt s’est imposée comme l’une des figures de référence de la gouvernance de Laurent-Perrier, en accompagnant la stratégie de valorisation des marques du groupe et le maintien d’une identité de maison à la fois patrimoniale et innovante. Les sources de la maison indiquent qu’elle siège au sein des organes de direction avec Stéphanie Meneux de Nonancourt, sous la présidence de Stéphane Dalyac, et qu’elle a contribué au passage de relais engagé à partir de la fin de 2010, dans un contexte de consolidation de l’actionnariat familial. Son rôle est également visible dans les prises de parole publiques de la maison sur des sujets de notoriété internationale, notamment autour du Royal Warrant du roi Charles III. Laurent-Perrier a rappelé qu’Alexandra Pereyre de Nonancourt représentait la maison dans ce type d’événements institutionnels, témoignant d’une responsabilité qui dépasse la seule gestion interne et s’étend à la diplomatie de marque, aux relations avec les partenaires historiques et au rayonnement international du champagne Laurent-Perrier. Dans le paysage des entreprises familiales cotées, Alexandra Pereyre de Nonancourt se distingue ainsi par une expertise de gouvernance, une connaissance approfondie des enjeux de maison de luxe et une contribution de long terme à la cohérence stratégique du groupe. Son parcours est étroitement lié à la défense d’un modèle d’entreprise indépendant, à la pérennisation d’un savoir-faire champenois reconnu et à la continuité d’une marque mondialement identifiée à la qualité, à l’innovation et à l’exigence patrimoniale.