Hyder Brent

À propos de Hyder Brent

Brent Hyder est un dirigeant expérimenté en gouvernance d’entreprise et en management international, avec une carrière construite à l’intersection des ressources humaines, de l’exploitation commerciale et du développement des talents. Il occupe aujourd’hui le poste de Chief Commercial Officer chez VF Corporation, où il supervise l’exécution go-to-market des marques du groupe sur les marchés mondiaux, notamment à travers le direct-to-consumer, le wholesale, la planification de la demande, le merchandising, la création produit locale et les initiatives marketing régionales. ([vfc.com](https://www.vfc.com/our-company/global-leadership-team/detail/114448?utm_source=openai)) Avant cette fonction, il a servi comme President and Chief People Officer chez Salesforce pendant près de quatre ans, à partir de septembre 2019. Chez Salesforce, il était responsable de l’organisation Employee Success et de la stratégie talents, avec un rôle central dans le recrutement, l’engagement des équipes et le maintien d’une culture d’entreprise performante. Salesforce a indiqué sous sa direction que l’entreprise figurait parmi les meilleures places où travailler selon plusieurs classements reconnus. ([salesforce.com](https://www.salesforce.com/news/stories/brent-hyder-joins-salesforce-as-president-and-chief-people-officer/?bc=OTH&utm_source=openai)) Son parcours antérieur s’est déroulé chez Gap Inc., où il a passé environ 15 ans dans des postes à responsabilités croissantes. À la fin de son passage chez Gap, il occupait la fonction d’Executive Vice President and Chief People Officer, avec une supervision large des ressources humaines, de la communication, de la sécurité, de la fondation Gap et des enjeux de durabilité. Il a aussi été Global Chief Operating Officer de la marque Gap, ainsi que responsable de Gap Japan en tant que Representative Director and General Manager. Cette trajectoire souligne une expertise rare combinant stratégie RH, opérations internationales et gestion de marques grand public. ([salesforce.com](https://www.salesforce.com/news/stories/brent-hyder-joins-salesforce-as-president-and-chief-people-officer/?bc=OTH&utm_source=openai)) Au cours de sa carrière, Hyder a également occupé des responsabilités opérationnelles chez Target et Best Buy, ce qui lui a donné une base solide dans le retail et l’exécution sur le terrain. Parmi les décisions notables associées à son passage chez Salesforce, il a participé à la définition d’approches de travail hybrides et à des initiatives liées à l’expérience employé, reflet de son orientation vers des cultures de travail inclusives et performantes. Il est diplômé en Retail Management de Brigham Young University. ([forbes.com](https://www.forbes.com/sites/rachelsandler/2021/02/09/salesforce-says-most-employees-will-only-be-in-office-1-to-3-days-a-week-after-pandemic/?utm_source=openai))