Consultez l'historique complet des opérations déclarées par Dzielak Robert J, Chief Legal & People Officer and Corporate Secretary. Dirigeant actif sur 1 sociétés, notamment Expedia Group, Inc.. Cumulés, 29 déclarations ont été publiées. Dernière transaction publiée le 15 mai 2022 — Levée d'options. Régulateur: SEC (Form 4). Aucune inscription requise.
Robert Dzielak occupe chez Expedia Group, Inc. le poste de Chief Legal & People Officer et de Corporate Secretary auprès du conseil d’administration. Il supervise les fonctions juridiques mondiales et les affaires gouvernementales de l’entreprise, y compris la gouvernance d’entreprise, tout en dirigeant également les organisations globales en charge des ressources humaines et de l’immobilier. Son parcours au sein du groupe illustre une progression de long terme et une connaissance approfondie de l’organisation : il a rejoint Expedia Group en 2006, où il a d’abord piloté les contentieux mondiaux et plusieurs initiatives stratégiques. En 2011, il a été nommé à la tête des affaires juridiques et gouvernementales à l’échelle mondiale, avant d’ajouter en novembre 2025 la responsabilité de Chief People Officer. Avant de rejoindre Expedia Group, Robert Dzielak était associé au cabinet Preston, Gates & Ellis LLP, aujourd’hui K&L Gates LLP, où il se spécialisait en contentieux commercial et en propriété intellectuelle. Cette expérience en cabinet d’avocats a constitué une base solide pour ses responsabilités au sein d’un groupe coté de premier plan sur le marché américain. Il est titulaire d’un J.D. de The John Marshall Law School. En parallèle de ses fonctions chez Expedia, il siège au Supervisory Board de trivago N.V., ce qui renforce son profil de dirigeant exposé aux enjeux de gouvernance transfrontalière et de supervision des risques. Son rôle est particulièrement important dans un environnement où la conformité, la gestion des risques, la gouvernance et l’alignement des équipes sont des leviers clés de performance. Son expertise couvre ainsi le droit des affaires, la gouvernance, les contentieux, les relations institutionnelles et la gestion des fonctions support à l’échelle internationale.