D.L.S.I. SA

À propos de D.L.S.I. SA

Thierry Doudot est le dirigeant de référence du Groupe DLSI, société anonyme cotée spécialisée dans les solutions d’emploi, l’intérim, le CDD et le CDI. Il occupe la fonction de Président du Directoire du groupe, aux côtés d’un actionnariat et d’une gouvernance historiquement marqués par l’esprit entrepreneurial de la famille Doudot. D’après les éléments publiés par le groupe, il a pris le relais à la tête de DLSI en 2010, dans la continuité du fondateur Raymond Doudot, devenu alors Président du Conseil de Surveillance. Depuis cette date, il incarne la conduite opérationnelle et stratégique de l’entreprise. Son parcours s’inscrit dans une histoire familiale et industrielle construite sur la durée. Fondé en 1992 à Forbach, DLSI s’est d’abord développé en France avant d’étendre progressivement son réseau au Luxembourg, en Allemagne, en Pologne et en Suisse. Sous la direction de Thierry Doudot, le groupe a renforcé son maillage territorial, dépassant les 70 agences, et a consolidé son positionnement sur les métiers du recrutement et de la mise à disposition de personnel. Le groupe met en avant une culture de proximité, d’exigence et de relations humaines, avec une organisation centrée sur l’accompagnement des entreprises et des candidats. Parmi les décisions marquantes de son mandat figure la poursuite d’une stratégie de croissance externe ciblée. En janvier 2024, Thierry Doudot a signé l’acquisition de ML Intérim et PRESTIM, renforçant la présence du groupe dans le Grand Est, sur des marchés et bassins d’emploi complémentaires. Cette opération illustre une ligne de conduite orientée vers la consolidation du réseau, l’ancrage régional et l’élargissement du portefeuille d’agences. Le groupe a également affiché une progression de son chiffre d’affaires consolidé à 212,2 M€ en 2024, témoignant d’une dynamique de développement dans un environnement concurrentiel. Thierry Doudot est ainsi identifié comme un dirigeant de long terme, attaché à la stabilité du modèle familial tout en l’adaptant aux évolutions du marché de l’emploi. Son expertise s’exprime dans le pilotage d’un groupe multi-marques, multi-pays et coté en bourse, où il conjugue développement commercial, structuration du réseau, discipline de gestion et vision de croissance durable.