Claire de Lingua de Saint Blanquat

À propos de Claire de Lingua de Saint Blanquat

Claire de Lingua de Saint Blanquat occupe chez Innate Pharma le poste de Vice-Présidente, Affaires Juridiques et Corporate, et assure également les fonctions de Secrétaire du Conseil. Son rôle s’inscrit au cœur de la gouvernance d’une société biopharmaceutique cotée, où les enjeux juridiques, réglementaires, boursiers et de gouvernance sont particulièrement structurants. Chez Innate Pharma, elle contribue à la sécurisation des opérations, à l’encadrement des sujets de conformité, à la préparation des instances de gouvernance et à la qualité du dialogue avec les parties prenantes institutionnelles. Elle a rejoint Innate Pharma en octobre 2020, puis a été nommée à l’Executive Committee en janvier 2023, ce qui traduit la place croissante de son expertise dans l’organisation dirigeante du groupe. Avant de rejoindre Innate Pharma, elle a développé près de 20 ans d’expérience dans des fonctions juridiques au sein de l’industrie pharmaceutique. Admise au barreau de Paris en 1998, elle a débuté sa carrière chez Clifford Chance, avant d’occuper des responsabilités de premier plan chez Teva, Servier et Biogaran. Chez Biogaran, elle était Directrice Juridique et Compliance depuis 2016. Son parcours révèle une spécialisation solide dans le droit des affaires appliqué à la santé, avec une forte sensibilité aux enjeux de conformité, de gestion des risques et de gouvernance des groupes régulés. Elle est notamment titulaire d’une maîtrise en droit privé de l’université Paris II Panthéon-Assas, d’un DEA en droit des obligations civiles et commerciales de Paris V, ainsi que d’un DESS en droit de la biotechnologie de l’université de Versailles-Saint-Quentin. Cette combinaison de formation juridique et d’expérience sectorielle lui permet d’évoluer à l’interface du droit, de la stratégie d’entreprise et des spécificités du secteur biotech. Au sein d’Innate Pharma, son expertise soutient des décisions sensibles liées à la gouvernance d’une entreprise cotée et à son évolution structurelle. La transformation de la société en mai 2025 vers un modèle de conseil d’administration avec directeur général a marqué une étape importante de son histoire de gouvernance, contexte dans lequel le rôle des fonctions juridiques et corporate a un poids accru.